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2025.11.03更新
正社員
訪問介護員（ホームヘルパー）
賞与4.5ヶ月分♪年間休日111日◎育児休業・介護休業実績あり♪
CHECKこの求人のポイント
- 安定の正社員勤務👨⚕️
- 昇給あり、賞与年2回🌟
- 各種手当も充実💰
- 年間休日111日でプライベートも充実🎉
- 育児休業・介護休業・看護休暇実績あり👶
訪問介護利用者の身体介護や生活援助を担当していただきます。
・利用者宅への移動は施設の車や電動アシスト自転車で
・特別養護老人ホーム併設の訪問介護ステーションでの業務
・未経験・ブランクありでも安心、エルダー制でしっかり指導
CHECKこだわりポイント
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 埼玉県内の施設 試用期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
|---|---|
| 給与 | 月給 193,300円～236,800円 |
| 給与コメント | 基本給（月額平均）又は時間額 136,200円〜164,700円 定額的に支払われる手当 資格手当 31,600円〜41,600円 特殊業務手当 10,000円〜10,000円 処遇改善手当 15,500円〜20,500円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 正月手当 ５，０００円／日 住宅手当 １０，０００円 家族手当 対象者、人数により異なる。 例：配偶者、子供２名の場合１８，０００円 |
| 待遇 | 通勤手当 実費支給（上限なし） 賞与 年2回 計 4.50ヶ月分（前年度実績） 昇給あり 昇給率1月あたり2,000円～3,500円（前年度実績） 家族手当 （扶養配偶者１０，０００円、扶養の子供１人目５，０００円、 ２人目３，０００円、その他扶養１，０００円） 時間外手当などは月末締めの翌月２８日支給 住宅手当１０，０００円（持家世帯主または借家４０，０００円以上で主契約者の場合） 制服貸与（ポロシャツ×３、スラックス×２、カーディガン×１） 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度 勤続年数3年以上 定年制 一律 60歳 再雇用制度 上限 65歳まで 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 職種 | 訪問介護員（ホームヘルパー） |
| 仕事内容 | ・訪問介護利用者の身体介護、生活援助 |
| 求める人材 | 【必要な免許・資格】 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修、ヘルパー１級・ヘルパー２級のいずれか 59歳以下（６０歳定年のため（省令１号）） 夜勤を伴う業務（深夜業）については18歳未満の方の就業はできません。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 (1) 07時 30分 ～ 16時 30分 (2) 08時 30分 ～ 17時 30分 (3) 10時 00分 ～ 19時 00分 シフト制 月平均時間外労働時間 10時間 ◎受動喫煙対策：あり 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休二日制 有給休暇は法定通り 年間休日数 111日 ４週８休・夏季２日・年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 訪問介護 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | さいたまロイヤルの園 |
| 勤務地 | 338-0815 埼玉県さいたま市桜区五関396番地2 |
| アクセス | ＪＲ浦和駅西ロ～大久保浄水場行き「浦和北高前」下車徒歩１分 |
企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人 栄光会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒359-1152 埼玉県所沢市北野三丁目1番地18 |
| 設立 | 平成7年 |
| 従業員数 | 企業全体 550人 就業場所 114人 うち女性 78人 うちパート 32人 |
| 事業内容 | 第１種・第２種社会福祉事業（特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、訪問介護、居宅介護支援事業所、保育園） 教育方法としてエルダー制を採用しています。教育係として経験年数が近い先輩が専属の教育担当になり、介護の基本から業務の進め方、接遇方法など時間をかけて丁寧に指導します。 |
求人ID：j-1950
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