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2024.11.18更新
正社員
【年間休日120日!】介護老人保健施設の言語聴覚士【正職員】
月給30万円可能! 年間休日たっぷり120日! ?マイカー通勤OK?無料!
CHECKこの求人のポイント
- 日勤のみで月給30万円可能です!
- 日曜祝日は完全オフ♪ 年間休日たっぷり120日!
- 社会保険完備! 産休・育休も取得実績あり♪
- 残業ゼロだから仕事とプライベートの両立らくらく♪
・介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務
・入所者、ショートステイ利用者、デイケア利用者のリハビリテーションマネジメント業務を中心にレクリエーション活動等
・自宅にて個別に行う訪問リハビリテーション業務
等のリハビリテーション業務全般をお願いいたします。
《当事業所についての詳細はホームページをご覧ください》
CHECKこだわりポイント
募集要項
雇用形態 |
正社員
雇用期間の定め:なし 転勤の可能性:なし 試用期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
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給与 | 月給 240,000円~300,000円 |
給与コメント | 基本給(月額平均):240,000円~300,000円 *その他の手当等付記事項 ベースアップ等支援加算:毎月3千円~3千5百円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし) 昇給制度:あり(前年度実績 1月あたり1,000円~15,000円) 賞与制度:あり(前年度実績 年2回 計 2.00ヶ月分) |
待遇 | 加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度あり:勤続年数3年以上 定年制あり:定年年齢一律 60歳 再雇用制度あり:上限年齢上限 65歳まで マイカー通勤:可 駐車場あり ・駐車場の利用費用は無料です。 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり ・制服は貸与します。 ・おいしい職員食が4,500円/月で食べられます。 |
職種 | 介護老人保健施設の言語聴覚士 |
仕事内容 | ・介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 ・入所者、ショートステイ利用者、デイケア利用者のリハビリテーションマネジメント業務を中心にレクリエーション活動等 ・自宅にて個別に行う訪問リハビリテーション業務 等のリハビリテーション業務全般 業務の変更範囲:変更なし |
求める人材 | 年齢:~59歳 年齢制限の理由:定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集 学歴:専修学校以上、言語聴覚士課程修了必須 必要な経験・知識・技能等:病院や福祉施設等での言語聴覚士経験あれば尚可 必要な免許・資格:言語聴覚士必須、普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要なPCスキル:ワード、エクセル、パワーポイント |
勤務時間 | 8時45分~17時45分 休憩時間:60分 時間外労働時間:なし 月平均労働日数:20.4日 ◎受動喫煙対策:あり 屋内禁煙 |
休日・休暇 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制による ・夏季休暇2日 ・年末年始休暇4日 年間休日数:120日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
所在地・アクセス
施設形態 | 介護老人保健施設 |
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勤務先・施設名 | 介護老人保健施設トワーム熊谷 |
勤務地 | 〒360-0017 埼玉県熊谷市小曽根337番地1 |
アクセス | JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅北口より朝日バスにて太田行き『大幡』バス停から徒歩8分 |
企業情報
企業名 | 医療法人社団松弘会 |
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本社所在地 | 〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17 |
設立 | 昭和60年 |
従業員数 | 企業全体 850人 就業場所 107人 うち女性 64人 うちパート 26人 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 医療法人が母体の介護老人保健施設です。4つのサービスを提供しています。 (1)施設入所サービス(2)短期入所療養介護(3)通所のリハビリテーション(4)訪問リハビリテーション 創立以来業績を伸ばし、最新の設備・技術を取り入れている病院を母体とした介護老人保健施設。完全週休2日制をはじめ、職員が働きやすい環境づくりに努めている。 |
求人ID:j-0479
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