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2024.11.25更新
契約社員
【日曜は定休日♪】介護老人保健施設のケアマネージャー【産休育休代替職員】
月給26万円以上可能! 家族手当は第二子以降も支給対象♥ 皆勤手当てもあり!
CHECKこの求人のポイント
  • 業務経験など条件次第で月給26万円以上も可能です!
  • 日曜が定休日だから週末の予定も立てやすい♪
  • 家族手当は第二子以降のお子様も対象です♥
  • マイカー通勤OK! 無料駐車場もあります♪

介護老人保健施設において、利用者様に対する相談窓口業務をお願いいたします。

「利用相談窓口業務」
○ご利用者やご家族の日常的な相談・援助
 相談にいらした方への施設のサービス説明、利用の手順、サービス内容を提案し、費用負担等の相談対応
○デイケアに関する調整
 デイケアでのケアマネジャーやご家族との連絡調整
○他機関との連絡調整
 自治体の担当者、ケアマネジャーとの連絡調整や事業所、
 病院の渉外活動 
○施設行事の運営サポート

現在、支援相談員4名(常勤)とケアマネジャー3名(うち、非常勤1名)の相談室ですが、11月より産休に入るスタッフがいるため、産休育休中の代替職員として支援相談員を募集します。在職の支援相談員がフォロー、指導をしっかり行いますので未経験、ブランクも問題ありません。経験は不要ですが、熱意がある方を待っています。

CHECKこだわりポイント
日勤のみ
未経験歓迎
ブランクOK
社会保険完備
資格手当あり
産休・育児休業制度あり
車・バイク通勤OK
募集要項
雇用形態
産休育休代替職員(臨時職員)

正社員登用の有無:なし

雇用期間の定め:あり(1年)
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件:産休育休者の育休延長により、契約延長をお願いする。

転勤の可能性:なし

試用期間:最長1ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
給与
月給 203,200円~268,200円
給与コメント基本給(月額平均):191,200円〜256,200円
・介護施設でのケアマネジャー経験者は給与を優遇します。

*定額的に支払われる手当
資格手当 12,000円〜12,000円

固定残業代:なし

*その他手当等付記事項
家族手当:配偶者10,000円 第一子4,000円 第二子以降2,000円
稼働率手当:0円~10,000円
皆勤手当:5,000円

通勤手当:実費支給(上限月額 30,000円)
待遇加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金制度なし
定年制あり:定年年齢一律 60歳
再雇用制度あり:上限年齢65歳まで

マイカー通勤:可 無料駐車場あり
・マイカー通勤の場合、交通費会社規定有

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり

ユニフォーム貸与
食事補助あり
医療費還付・介護費還付制度あり
職種 介護老人保健施設の介護支援専門員(ケアマネージャー)
仕事内容○ご利用者やご家族の日常的な相談・援助
 相談にいらした方への施設のサービス説明、利用の手順、サービス内容を提案し、費用負担等の相談対応
○デイケアに関する調整
 デイケアでのケアマネジャーやご家族との連絡調整
○他機関との連絡調整
 自治体の担当者、ケアマネジャーとの連絡調整や事業所、病院の渉外活動 
○施設行事の運営サポート

変更範囲:変更なし
求める人材年齢:不問
学歴:不問
必要な経験・知識・技能等:介護事業所での相談業務経験あれば尚可
必要な免許・資格:介護支援専門員(ケアマネージャー)必須。普通自動車運転免許必須(AT限定可)
必要なPCスキル:パソコンスキル(エクセル・ワード)
勤務時間変形労働時間制(1ヶ月単位)
就業時間1
8時50分〜17時30分
就業時間2
8時50分〜19時00分

休憩時間:70分

*就業時間に関する特記事項
就業時間(2)は週1回程度勤務有

時間外労働時間:あり
月平均時間外労働時間:15時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:通常を大幅に超える業務の集中により、施設行事の実施が逼迫する場合

月平均労働日数:21.7日
================
◎受動喫煙対策:あり
屋内禁煙
=================
休日・休暇休日:日曜日
週休二日制:その他
その他:シフト制月8日、季節休暇3ヶ月ごとに2日

年間休日数:104日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
所在地・アクセス
施設形態 介護老人保健施設
勤務先・施設名 ハートランド桶川
勤務地〒363-0008 埼玉県桶川市坂田1725
アクセス JR高崎線 桶川駅より徒歩23分(無料送迎バスあり)
企業情報
企業名 医療法人財団 聖蹟会
本社所在地 〒363-0008 埼玉県桶川市坂田1726番地
設立 平成元年
従業員数 企業全体 680人 就業場所 123人 うち女性 96人 うちパート 45人
資本金 9億円
事業内容 社会保険・社会福祉・介護事業の介護老人保健施の運営。
入所定員127床、通所定員70名。

利用者の家庭復帰を目指し、介護・看護・リハビリに力を入れています。利用者に、優しい人材を求めます。
求人ID:j-0849
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