求人検索結果
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正社員給与月給 300,000円月給 295,000円交通勤務時間平日10:00~19:00(休憩1時間) / 土・日・休校日 9:00~18:00(休憩1時間)発達に課題のある子どもの個別支援計画作成、ご家族への説明
利用者のアセスメント
個別支援計画の実施状況モニタリング
まはろ職員の管理・指導・アドバイス発達に課題のある子どもの個別支援計画作成、ご家族への説明
利用者のアセスメント
個別支援計画の実施状況モニタリング
まはろ職員の管理・指導・アドバイス
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正社員給与月給 300,000円月給 295,000円交通勤務時間平日10:00~19:00(休憩1時間) / 土・日・休校日 9:00~18:00(休憩1時間)発達に課題のある子どもの個別支援計画作成、ご家族への説明
利用者のアセスメント
個別支援計画の実施状況モニタリング
まはろ職員の管理・指導・アドバイス発達に課題のある子どもの個別支援計画作成、ご家族への説明
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個別支援計画の実施状況モニタリング
まはろ職員の管理・指導・アドバイス
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正社員給与月給 300,000円月給 295,000円交通勤務時間平日10:00~19:00(休憩1時間) / 土・日・休校日 9:00~18:00(休憩1時間)発達に課題のある子どもの個別支援計画作成、ご家族への説明
利用者のアセスメント
個別支援計画の実施状況モニタリング
まはろ職員の管理・指導・アドバイス発達に課題のある子どもの個別支援計画作成、ご家族への説明
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個別支援計画の実施状況モニタリング
まはろ職員の管理・指導・アドバイス
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正社員給与月給 300,000円月給 295,000円交通勤務時間平日10:00~19:00(休憩1時間) / 土・日・休校日 9:00~18:00(休憩1時間)発達に課題のある子どもの個別支援計画作成、ご家族への説明
利用者のアセスメント
個別支援計画の実施状況モニタリング
まはろ職員の管理・指導・アドバイス発達に課題のある子どもの個別支援計画作成、ご家族への説明
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個別支援計画の実施状況モニタリング
まはろ職員の管理・指導・アドバイス
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正社員給与月給 300,000円月給 295,000円交通勤務時間平日10:00~19:00(休憩1時間) / 土・日・休校日 9:00~18:00(休憩1時間)発達に課題のある子どもの個別支援計画作成、ご家族への説明
利用者のアセスメント
個別支援計画の実施状況モニタリング
まはろ職員の管理・指導・アドバイス発達に課題のある子どもの個別支援計画作成、ご家族への説明
利用者のアセスメント
個別支援計画の実施状況モニタリング
まはろ職員の管理・指導・アドバイス
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正社員給与月給 300,000円月給 295,000円交通勤務時間平日10:00~19:00(休憩1時間) / 土・日・休校日 9:00~18:00(休憩1時間)発達に課題のある子どもの個別支援計画作成、ご家族への説明
利用者のアセスメント
個別支援計画の実施状況モニタリング
まはろ職員の管理・指導・アドバイス発達に課題のある子どもの個別支援計画作成、ご家族への説明
利用者のアセスメント
個別支援計画の実施状況モニタリング
まはろ職員の管理・指導・アドバイス
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正社員給与月給 300,000円月給 295,000円交通勤務時間6:00~22:00のあいだで1日8時間訪問介護計画書の作成
各種帳票類の作成
担当者会議参加
各機関との連絡調整
サービス提供および同行訪問介護計画書の作成
各種帳票類の作成
担当者会議参加
各機関との連絡調整
サービス提供および同行
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正社員給与月給 300,000円月給 295,000円交通勤務時間6:00~22:00のあいだで1日8時間訪問介護計画書の作成
各種帳票類の作成
担当者会議参加
各機関との連絡調整
サービス提供および同行訪問介護計画書の作成
各種帳票類の作成
担当者会議参加
各機関との連絡調整
サービス提供および同行
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正社員給与月給 350,000円~350,000円交通春日部駅 徒歩 3分勤務時間9時00分〜18時00分 時間外労働時間 10時間 ◎受動喫煙対策:あり 屋内禁煙利用者一人ひとりの特性やニーズに合った支援計画を作成し、事業所の運営を統括。利用者が自立した生活を送れるよう支援します。
・個別支援計画の作成
・支援スタッフの指導・育成
・事業所の運営管理
・関係機関との連携
・質の向上に向けた取り組み利用者一人ひとりの特性やニーズに合った支援計画を作成し、事業所の運営を統括。利用者が自立した生活を送れるよう支援します。
・個別支援計画の作成
・支援スタッ……
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正社員給与月給 350,000円~350,000円交通久喜駅 徒歩 10分勤務時間9時00分〜18時00分 時間外労働時間 10時間 ◎受動喫煙対策:あり 屋内禁煙利用者一人ひとりの特性やニーズに合った支援計画を作成し、事業所の運営を統括。利用者が自立した生活を送れるよう支援します。
・個別支援計画の作成
・支援スタッフの指導・育成
・事業所の運営管理
・関係機関との連携
・質の向上に向けた取り組み利用者一人ひとりの特性やニーズに合った支援計画を作成し、事業所の運営を統括。利用者が自立した生活を送れるよう支援します。
・個別支援計画の作成
・支援スタッ……
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