求人検索結果
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正社員
給与月給 290,000円～349,800円交通ＪＲ川越線 武蔵高萩駅から徒歩約15分勤務時間変形労働時間制（１ヶ月単位） 就業時間① 8時30分〜17時00分（休憩60分） 就業時間② 8時30分〜12時30分 就業時間③ 13時00分〜17時00分 特記事項 ・オンコールあり（月４～５回／出勤実績１～２件程度） ・②③勤務は半日公休となります（休憩なし） 月平均時間外労働時間 ５時間 月平均労働日数 23.1日訪問看護業務全般
・健康状態の観察（バイタルチェック）
・日常生活の介助（入浴、排泄など）
・患者や家族への栄養指導、服薬指導
＊訪問範囲は日高市を中心とした近隣市となります。
社用車（軽自動車）を使用（普通自動車運転免許必須、ＡＴ限定可）訪問看護業務全般
・健康状態の観察（バイタルチェック）
・日常生活の介助（入浴、排泄など）
・患者や家族への栄養指導、服薬指導
＊訪問範囲は日高……
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正社員
給与月給 274,550円～349,040円交通ＪＲ浦和駅よりバス原山３丁目共済病院 下車徒歩3分勤務時間変形労働時間制 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 8時50分〜17時50分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１０時３０分～１９時３０分 （５）１８時００分～翌１０時００分 休憩１８０分 以上、（１）～（５）のシフト制 休憩時間60分 月平均時間外労働時間：10時間 ◎受動喫煙対策：あり 屋内禁煙特別養護老人ホーム尚和園（定員：従来型１００名、ユニット型４４名）をご利用される皆さんに、入居前の生活の状態をできるだけ保つことができるよう介護を行っていただきます。
主な仕事は、食事・入浴・排泄などの生活全般の介助のほか、盆踊り・文化祭・誕生会・クリスマス会などの行事の企画～準備～運営です。
これらの仕事をやさしさと思いやりの気持ちで行うことで、皆さんに信頼と安心を持っていただくことにつなげます。特別養護老人ホーム尚和園（定員：従来型１００名、ユニット型４４名）をご利用される皆さんに、入居前の生活の状態をできるだけ保つことができるよう介護を行っていただき……
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正社員
給与月給 239,000円～349,000円交通JR武蔵野線 東川口駅 車10分 ※車通勤可（駐車場無料） 埼玉高速鉄道戸塚安行駅 徒歩25分 埼玉高速鉄道 新井宿駅 徒歩20分 ＪＲ武蔵野線東浦和駅より 東浦82鳩ヶ谷車庫行きバス10分 「石神中」下車 徒歩5分勤務時間(1)8：30～17：30 (2)8：00～17：00 (3)17：30～8：00（宿直は月１回～2回程度） ※休憩時間60分 ※(2)(3)は宿直業務時の勤務時間となります ◎受動喫煙対策：あり 屋内禁煙特別養護老人ホームでケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。
1）サービス担当者会議の開催
2）要介護認定に関する業務
3）ケアプラン作成
4）相談援助業務
5）その他事務業務
※ご利用者さまの把握のため、介護業務への従事もあります。特別養護老人ホームでケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。
1）サービス担当者会議の開催
2）要介護認定に関する業務
3）ケアプラン作成……
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正社員
給与月給 239,000円～349,000円交通◎電車・バスをご利用の場合 京浜東北線「北浦和」駅下車 北浦和駅より東武バス「浦31」さいたま市立病院行き『JA埼玉三室前』下車徒歩3分 JR武蔵野線『東浦和」駅下車 東浦和駅より国際興業バス「東浦01」「東浦04-2」馬場折返場行き 『松ノ木』下車徒歩10分 ◎お車の場合 「浦和IC」より約10分（無料駐車場有）勤務時間[1]9：00～18：00 [2]8：30～17：30 [3]17：30～8：00 ※休憩時間60分 ※[2][3]は宿直業務時の勤務時間となります（宿直は月１回～2回程度） ◎受動喫煙対策：あり 屋内禁煙特別養護老人ホームでケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。
1）サービス担当者会議の開催
2）要介護認定に関する業務
3）ケアプラン作成
4）相談援助業務
5）その他事務業務
※ご利用者さまの把握のため、介護業務への従事もあります。特別養護老人ホームでケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。
1）サービス担当者会議の開催
2）要介護認定に関する業務
3）ケアプラン作成……
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契約社員
給与月給 285,800円～347,900円交通JR京浜東北線、武蔵野線 南浦和駅から国際興業バス「円正寺第一公園入口」バス停下車すぐ勤務時間変形労働時間制（１ヶ月単位） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 ＊就業時間に関する特記事項 育児や介護の為の短時間勤務があります。 休憩時間：60分 時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等：突発的な対応を要する場合等 月平均労働日数：20.9日訪問看護業務全般訪問看護業務全般
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正社員
給与月給 274,300円～347,900円交通JR京浜東北線、武蔵野線 南浦和駅から国際興業バス「円正寺第一公園入口」バス停下車すぐ勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～17時30分 ＊就業時間に関する特記事項 シフト制 詳しくはお問合せ下さい。 休憩時間：60分 時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等：突発的な対応を要する場合等 月平均労働日数：20.9日 ◎受動喫煙対策：あり 屋内禁煙・老人施設での看護業務それに伴う報告書の作成
・健康管理、健康相談
・医師、介護員との連携
等、特別養護老人ホームにおける入所者の看護業務全般
変更範囲：変更なし・老人施設での看護業務それに伴う報告書の作成
・健康管理、健康相談
・医師、介護員との連携
等、特別養護老人ホームにおける入所者の看護業務全般
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契約社員
給与月給 274,300円～347,900円交通JR京浜東北線、武蔵野線 南浦和駅から国際興業バス「円正寺第一公園入口」バス停下車すぐ勤務時間変形労働時間制（１ヶ月単位） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 ＊就業時間に関する特記事項 シフト制 ※施設により若干就業時間が異なります。 休憩時間：60分 時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等：突発的な対応を要する場合等 ＊オンコール有無、回数は要相談 月平均労働日数：20.9日・老人福祉施設での看護業務と、それに伴う報告書の作成
・健康管理、健康相談等
・医師、介護員との連携 等・老人福祉施設での看護業務と、それに伴う報告書の作成
・健康管理、健康相談等
・医師、介護員との連携 等
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契約社員
給与月給 274,300円～347,900円交通JR京浜東北線、武蔵野線 南浦和駅から国際興業バス「円正寺第一公園入口」バス停下車すぐ勤務時間変形労働時間制（１ヶ月単位） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 ＊就業時間に関する特記事項 シフト制 ※施設により若干就業時間が異なります。 休憩時間：60分 時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等：突発的な対応を要する場合等 ※育児や介護の為の短時間勤務があります。 月平均労働日数：20.9日☆社会福祉法人が運営する老人福祉施設の看護師業務（将来の管理職候補）
【主な仕事内容】
＊ 組織マネジメント、経営への参画
＊ 看護業務全般
・老人福祉施設での看護業務、それに伴う報告書の作成
・健康管理、健康相談等、医師、介護員との連携☆社会福祉法人が運営する老人福祉施設の看護師業務（将来の管理職候補）
【主な仕事内容】
＊ 組織マネジメント、経営への参画
＊ 看護業務全般
・老……
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契約社員
給与月給 274,300円～347,900円交通JR京浜東北線、武蔵野線 南浦和駅から国際興業バス「円正寺第一公園入口」バス停下車すぐ勤務時間変形労働時間制（１ヶ月単位） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 ＊就業時間に関する特記事項 シフト制 ※施設により若干就業時間が異なります。 休憩時間：60分 時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等：突発的な対応を要する場合等 ※育児や介護の為の短時間勤務があります。 月平均労働日数：20.9日☆社会福祉法人が運営する施設の幹部候補生（将来の管理職候補）
【主な仕事内容】
＊ 組織マネジメント、経営への参画
＊ リハビリ業務全般☆社会福祉法人が運営する施設の幹部候補生（将来の管理職候補）
【主な仕事内容】
＊ 組織マネジメント、経営への参画
＊ リハビリ業務全般
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契約社員
給与月給 274,300円～347,900円交通JR京浜東北線、武蔵野線 南浦和駅から国際興業バス「円正寺第一公園入口」バス停下車すぐ勤務時間変形労働時間制（１ヶ月単位） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 ＊就業時間に関する特記事項 育児や介護の為の短時間勤務があります。 休憩時間：60分 時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等：突発的な対応を要する場合等 月平均労働日数：20.9日☆訪問看護ステーションの機能訓練のお仕事です。
・個々人の残存機能を生し、生活動作の自立を目指します。
＊ご利用者への個別機能訓練計画の作成
＊計画的な機能訓練の実施
＊身体の基本的な機能や日常生活を送る上で必要な機能回復をサポートします。☆訪問看護ステーションの機能訓練のお仕事です。
・個々人の残存機能を生し、生活動作の自立を目指します。
＊ご利用者への個別機能訓練計画の作成
＊計画的な機……
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