- 月給例30万円！
- 寮完備！
- 教育システムしっかりあります！
病院での看護業務をお願いいたします。
１．就職前「看護技術研修」の開催
新卒看護師の入職時の不安のひとつに、入職後の看護技術についての不安があります。 当院では、入職後よりスムーズに業務に適応できるよう、希望者には基礎的な看護技術について「就職前スキルアップ講習会」を開催いたします。 先輩ナースからマンツーマン指導で理論と実践について学び、入職時の緊張感を少しでも軽減できるよう支援いたします。
２．新人看護師の育成システム「わかば支援システム」
新人看護師の育成にはプリセプター制度が多くとられていますが、先輩ナースと年齢が近いことによる親近感が得られやすいという長所がある半面、指導技術の未熟さによる弊害も見られています。当院では、プリセプター制度の長所を活かし、短所を改善した新人看護職員育成制度として「わかば支援システム」を構築いたしました。
プリセプターからのアプローチとチームメンバーによる総合的なサポートのもと、新人看護師の個別性に応じた支援を行います。
３．こころのサポート「かるがも相談室」
遠隔地からの転居、新しい職場、慣れない夜勤…。新人看護師は多くの環境変化の中にあり、こころのケアは欠かせない要件です。
カウンセラー資格を持つ教育専任の看護師が、いつでもこころの相談に応じています。職場内では話せないことも、直接相談できるシステムになっており、必要時は本人の了解のもと職場の上司に情報提供し、改善策をともに見出します。
また、コミュニケーションに関する研修等も院内教育として積極的に実施し、自己理解や人間関係の円滑化を図ります。
４．個々の「キャリア・デザイン」を支援
「緩和ケアについて専門性を身につけたい」「在宅支援の領域に進みたい」「大学院でもっと看護を深めたい」といった、それぞれのキャリア・デザインが実現できるよう、当院では目標管理制度を導入しています。夢を実現するために、勤務や費用等の支援も積極的に行っていますので、是非ご活用ください。
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 給与 | 月給 305,000円～ |
| 給与コメント | ＜病棟看護師＞ （初任給）２４１，０００ （月標準夜勤手当）６４，０００ （合計）３０５，０００ |
| 待遇 | ・手当：経験加算あり、通勤、住宅、扶養、年末年始、超勤、昼食手当 ・昇給（年１回）、賞与（年２回）*該当者および実績に応じて支給 ・退職手当：勤続３年以上支給 ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備 寮完備（ワンルーム※免許取得後３年間 ２０，０００円/月額、免許取得後３年経過後 ３７，０００円/月額） 保育室・駐車場完備 昼食費補助 ユニフォーム貸与 認定看護師等資格取得支援金制度 学会研修費補助制度 親睦会 仮眠室 |
| 職種 | 看護師 |
| 仕事内容 | 病院での看護業務をお願いいたします。 |
| 求める人材 | 看護師 |
| 勤務時間 | ２交替制 ◎受動喫煙対策：あり 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ４週８休制、年次有給休暇、リフレッシュ休暇４日、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇、年末年始４日 |
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 秀和総合病院 |
| 勤務地 | 〒344-0035 埼玉県春日部市谷原新田1200 |
