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職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
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2025.11.08更新
正社員
居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)
月給例30万円!賞与3.8ヶ月分&年間休日120日♪家族手当など待遇も充実!
CHECKこの求人のポイント
  • 家族手当ありで扶養のある方も安心♪
  • 賞与は年2回・3.8ヶ月分の実績✨
  • 年間休日120日でオフも大切にできる!
  • マイカー通勤OK&交通費は月5万円まで支給🚗
  • 月給例30万円と安定した収入も魅力です💰

地域を支えるケアマネ業務で、利用者の暮らしを支援しませんか?
・ケアプランの作成・見直し
・介護認定に関する業務
・各関係機関・ご家族との連携調整
・福祉用具の紹介
・住宅改修の相談対応
・その他ケアマネ業務全般

CHECKこだわりポイント
日勤のみ
残業月平均10時間以下
昇給あり
賞与あり(年2回以上)
月給27万円以上可能
社会保険完備
産休・育児休業制度あり
車・バイク通勤OK
募集要項
雇用形態
正社員

転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
上尾中央医科グループ内病院、施設、事業所

試用期間
あり
期間
3ヶ月(さらに3ヶ月延長の場合あり)
試用期間中の労働条件
同条件
給与
月給 235,000円~303,000円
給与コメント基本給(月額平均)又は時間額 190,000円〜210,000円

生活支援手当 18,000円〜18,000円
ケアマネ資格手当 12,000円〜30,000円
ベースアップ手当 5,000円〜5,000円
調整給手当 10,000円〜40,000円

固定残業代なし

家族手当:(配)15,000円
     (子)10,000円(2人まで)
待遇通勤手当 実費支給(上限あり)月額50,000円
・マイカー通勤の場合、交通費会社規定有
・駐車場利用料 1,100円/月
昇給金額/昇給率 1月あたり0.60%~1.20%(前年度実績)
賞与 年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績)

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度 勤続年数3年以上
定年制 一律 60歳
再雇用制度 上限 65歳まで

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり

受動喫煙対策:屋内禁煙
職種 介護支援専門員(ケアマネジャー)
仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしての業務です。
・ケアプランの作成・見直し
・介護認定に関する業務
・各関係機関・ご家族との連携調整
・福祉用具の紹介
・住宅改修の相談対応
・その他ケアマネ業務全般
変更範囲:上尾中央医科グループ内でのすべての業務
求める人材・年齢:~59歳(定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため)
・必要資格:介護支援専門員(ケアマネージャー)、普通自動車運転免許(AT限定可)
・必要スキル:電子カルテ導入している為、一般的な入力作業が出来る方。
夜勤を伴う業務(深夜業)については18歳未満の方の就業はできません。
勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分

月平均時間外労働時間 5時間 担当ご利用者の急変時の対応・災害等発生時の対応等

◎受動喫煙対策:あり
屋内禁煙
休日・休暇年間休日数  120日
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
所在地・アクセス
施設形態 介護老人保健施設
勤務先・施設名 医療法人社団 協友会 介護老人保健施設ハートケア東大宮
勤務地〒337-0017 埼玉県さいたま市見沼区大字風渡野45番地
アクセス 東武アーバンパークライン 七里駅 徒歩 13分
企業情報
企業名 医療法人社団 協友会 介護老人保健施設ハートケア東大宮
本社所在地 〒337-0017
埼玉県さいたま市見沼区大字風渡野45番地
設立 昭和53年
従業員数 企業全体 19,709人 就業場所 149人 うち女性 101人 うちパート 34人
求人ID:j-2145
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