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2025.08.28更新
正社員
介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
【主任ケアマネ】賞与実績4ヶ月分♪託児施設や入居可能住宅もあり色々な方に働きやすい職場です！
CHECKこの求人のポイント
- 賞与実績4ヶ月分！
- 月給例34万円！
- 託児施設あります♪
・ケアマネジャーの育成、管理
・医療や福祉施設との連携
・支援事業所の管理、サポート
・各種サービス計画書の作成、説明、同意、交付のサポート
・各種サービスの利用申し込みに関する調整
・サービス担当者会議への出席、お客様に関する情報の共有など、
居宅介護支援事業所との連携
・定期訪問及びアセスメント、モニタリング、サービス内容の管理
※「両立支援に理解のある求人」（子育て）
＊変更範囲：変更なし
CHECKこだわりポイント
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
転勤の可能性あり 転勤範囲 さいたま市内（転居を伴わない転勤） 試用期間 あり 期間 ３ヵ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 ※管理者手当支給なし（試用期間終了後から適用） |
|---|---|
| 給与 | 月給 298,200円～348,197円 |
| 給与コメント | 基本給（月額平均）又は時間額 230,200円〜280,200円 資格手当 10,000円〜10,000円 処遇改善手当 8,000円〜8,000円 管理者手当 50,000円〜50,000円 固定残業代なし その他の手当等付記事項 ・住宅手当：２５，０００円まで ・扶養手当 配偶者１６，０００円、子一人５５００円 （３人目から一人１，０００円） ・通勤手当：上限３０，０００円まで ・賞与、年間４．０箇月分支給。 ※給与は前職考慮します。 |
| 待遇 | 通勤手当 実費支給（上限あり）月額30,000円 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済 加入 退職金制度 勤続年数1年以上 定年制 一律 65歳 再雇用制度 あり 勤務延長 あり 入居可能住宅 単身用あり，世帯用あり、女性用の職員寮は即入居可能 利用可能託児施設 あり 託児施設に関する特記事項 利用料無料の託児室あり・施設に併設 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり UIJターン歓迎 |
| 職種 | 介護支援専門員（主任ケアマネジャー） |
| 仕事内容 | ・ケアマネジャーの育成、管理 ・医療や福祉施設との連携 ・支援事業所の管理、サポート ・各種サービス計画書の作成、説明、同意、交付のサポート ・各種サービスの利用申し込みに関する調整 ・サービス担当者会議への出席、お客様に関する情報の共有など、 居宅介護支援事業所との連携 ・定期訪問及びアセスメント、モニタリング、サービス内容の管理 ※「両立支援に理解のある求人」（子育て） ＊変更範囲：変更なし |
| 求める人材 | 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限の理由 定年年齢を上限として期間に定めのない雇用として募集するため ケアマネ業務経験者優遇 ケアマネ業務未経験者ＯＫ！ 必要な免許・資格 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ・主任介護支援専門員 必須 ・普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 １ヶ月単位 9時00分〜18時00分 ◎受動喫煙対策：あり 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数 107日 休日は月９回（２月は８回）シフト制勤務 月２日希望休の申請が可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 社会福祉法人 大桜会 特別養護老人ホーム 大宮諏訪の苑 |
| 勤務地 | 〒330-0856 埼玉県さいたま市大宮区三橋４－８７５－２ |
| アクセス | 大宮駅 車15分・大宮駅西口より 西武バス３番乗り場より「藤橋経由加茂川団地行 き」に乗車。バス停「三橋四丁目南」にて下車後、徒歩０分。 |
企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人 大桜会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒337-0042 埼玉県さいたま市見沼区南中野29番地 |
| 設立 | 平成10年 |
| 従業員数 | 企業全体 300人 就業場所 170人 うち女性 110人 うちパート 40人 |
| 事業内容 | 社会福祉法人の運営で、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・訪問介護・居宅介護支援・在宅介護支援といった総合的な介護福祉サービス事業を展開しています。 |
求人ID：j-2009
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