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2025.07.29更新
正社員
【居宅ケアマネ募集】日曜休み&残業少なめ◎ワークライフバランスを大切に働ける!
月給例27万円【賞与2ヶ月分×残業少なめ】ケアマネ資格を活かしてプライベート充実のお仕事♪

CHECKこの求人のポイント
- ✨月給27万円可×賞与2ヶ月分✨ 安定収入&やりがいのあるお仕事!
- 📅 日曜固定休×年間休日111日📅 仕事とプライベートの両立がしやすい◎
- 💻 PCスキルは基本操作でOK!💻 ワード・エクセルの入力程度で大丈夫♪
- 🚗 車通勤OK&通勤手当あり🚗 最大3万円支給!
- 👥 研修&フォロー体制充実👥 ケアマネ経験がなくても安心!
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般
・利用者宅を訪問(1回/月)し、ケアプランのアセスメント、モニタリングの実施
・サービス担当者会議の日程調整
・ご利用者、ご家族へのケアプラン説明
・ご利用者、ご家族の相談対応
・ケアプラン計画のとおりサービスを受けられているか確認のための事業所訪問
・請求業務
・支援経過等のパソコン入力 等
※変更範囲:変更なし
雇用形態

CHECKこだわりポイント
募集要項
雇用形態 |
正社員
試用期間 あり 期間 最大3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
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給与 | 月給 231,406円~272,050円 |
給与コメント | 基本給(月額平均)又は時間額 191,200円〜230,400円 資格手当 12,000円〜12,000円 調整手当 20,000円〜20,000円 固定残業代あり 8,206円〜9,650円 固定残業代として5時間分を含み、5時間を超える場合、別途支給 ※ただし、2年目以降、1年目の平均残業を考慮して固定残業代を変更とする 家族手当 配偶者10,000円 第一子4,000円 第二子以降2,000円 皆勤手当 5,000円 祝日勤務の場合、1日当たり日直手当2,000円支給 ※但し、1月当たり4日までを上限とする。 ・遅刻、早退、欠勤(有給休暇がない場合)をした場合、 皆勤手当5,000円が引かれます ・担当件数35件を超えた場合1件につき8,000円支給 (予防プランは3件で1件とする) |
待遇 | 賞与年2回(計2ヶ月分) 昇給年1回(2,000円~4,000円UP実績あり) 通勤手当(上限30,000円/月) 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 退職金制度あり(勤続5年以上) 定年制(60歳)&再雇用制度(65歳まで) 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
職種 | 介護支援専門員 ケアマネージャー |
仕事内容 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用者宅を訪問(1回/月)し、ケアプランのアセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の日程調整 ・ご利用者、ご家族へのケアプラン説明 ・ご利用者、ご家族の相談対応 ・ケアプラン計画のとおりサービスを受けられているか確認のための事業所訪問 ・請求業務 ・支援経過等のパソコン入力 等 ※変更範囲:変更なし 雇用形態 |
求める人材 | ~59歳 60歳定年のため(省令1号) PCの基本操作ができる方(ワード・エクセル) 必要な免許・資格 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 ・普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 ✅ 未経験・ブランクOK!丁寧な研修あり◎ 📢 「働きやすい環境でケアマネデビューしたい」「経験を活かして長く働きたい」そんな方にピッタリ! ご応募お待ちしています! 夜勤を伴う業務(深夜業)については18歳未満の方の就業はできません。 |
勤務時間 | 変形労働時間制1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時30分 月平均時間外労働時間 3時間 通常を大幅に超える業務の集中により、請求業務、PC入力の実施が圧迫する場合 ◎受動喫煙対策:あり 屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日数 111日 日曜日,その他 シフト制の月9日公休 ※2月のみ月8日の公休で閏年の場合、月9日公休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
所在地・アクセス
施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
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勤務先・施設名 | 医療法人財団 聖蹟会 ハートランド浦和 |
勤務地 | 〒336-0021 埼玉県さいたま市南区別所3丁目16-11 5F ハートランド浦和「居宅介護支援事業所」 |
アクセス | JR埼京線 中浦和駅 徒歩10分 |
企業情報
企業名 | 医療法人財団 聖蹟会 |
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本社所在地 | 〒363-0008 埼玉県桶川市坂田1726番地 |
設立 | 平成元年 |
従業員数 | 企業全体 680人 就業場所 3人 うち女性 3人 うちパート 0人 |
資本金 | 9億円 |
事業内容 | 地域で暮らす高齢者の介護や福祉、医療等に関する相談を受け付けています。専門知識を持った社会福祉士等が連携し、他の機関と調整・協力して問題解決に向けたお手伝いを行います。 |
求人ID:j-1979
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