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2025.06.09更新
正社員
【ケアマネ募集】残業少なめ◎地域包括支援センターで経験を活かせる！
【月給26万円可×賞与2ヶ月】ケアマネとして地域を支えるやりがいのある仕事！残業ほぼなし◎
CHECKこの求人のポイント
- ✨月給26万円可×賞与2ヶ月分✨ 安定収入＆やりがいのあるお仕事！
- 📅 年間休日110日📅 仕事とプライベートの両立がしやすい◎
- 🚃通勤手当あり🚃 最大3万円支給！
地域包括支援センターにおけるケアプラン作成業務
「包括的・継続的マネジメント」を担い、介護全般の相談対応
【業務内容】
・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリングの実施
・サービス担当者会議の日程調整
・ご利用者、ご家族へのケアプランの説明
・関係機関との連絡調整、請求業務
・支援経過などのパソコン入力
変更の範囲：変更なし
CHECKこだわりポイント
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
試用期間 あり 期間 最大１．５ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
|---|---|
| 給与 | 月給 218,509円～260,591円 |
| 給与コメント | 基本給（月額平均）又は時間額 191,200円〜230,400円 資格手当 12,000円〜12,000円 固定残業代あり 15,309円〜18,191円 固定残業代として１０時間分を含み、１０時間を超える場合、別途支給※ただし、２年目以降、１年目の平均残業を考慮して固定残業代を変更とする 家族手当 配偶者１０，０００円 第一子４，０００円 第二子以降２，０００円 皆勤手当￥５，０００ 日曜、祝日勤務の場合、１日当たり日直手当￥２，０００支給※但し、１月当たり４日迄を上限とする |
| 待遇 | 賞与年2回（計2ヶ月分） 昇給年1回（2,000円～4,000円UP実績あり） 通勤手当（上限30,000円/月） 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金制度あり（勤続5年以上） 定年制（60歳）＆再雇用制度（65歳まで） 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 職種 | 介護支援専門員 |
| 仕事内容 | 地域包括支援センターにおけるケアプラン作成業務 「包括的・継続的マネジメント」を担い、介護全般の相談対応 【業務内容】 ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の日程調整 ・ご利用者、ご家族へのケアプランの説明 ・関係機関との連絡調整、請求業務 ・支援経過などのパソコン入力 変更の範囲：変更なし |
| 求める人材 | ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年のため（省令１号） 免許・資格名 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ・普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 夜勤を伴う業務（深夜業）については18歳未満の方の就業はできません。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制１ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 月平均時間外労働時間 3時間 通常を大幅に超える業務の集中により、請求業務、ＰＣ入力の実施が圧迫する場合 ◎受動喫煙対策：あり 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数 110日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 医療法人財団 聖蹟会 ハートランド浦和 |
| 勤務地 | 〒336-0021 埼玉県さいたま市南区別所３丁目１６－１１ １Ｆ ハートランド浦和「地域包括支援センター」 |
| アクセス | ＪＲ埼京線 中浦和駅 徒歩10分 |
企業情報
| 企業名 | 医療法人財団 聖蹟会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒363-0008 埼玉県桶川市坂田1726番地 |
| 設立 | 平成元年 |
| 従業員数 | 企業全体 680人 就業場所 3人 うち女性 3人 うちパート 0人 |
| 資本金 | 9億円 |
| 事業内容 | 地域で暮らす高齢者の介護や福祉、医療等に関する相談を受け付けています。専門知識を持った社会福祉士等が連携し、他の機関と調整・協力して問題解決に向けたお手伝いを行います。 |
求人ID：j-1887
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