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2025.05.08更新
正社員
【日勤のみ・残業なし♪】介護付有料老人ホームの作業療法士
月給36万円以上可能! マイカー通勤OK♪ 通勤手当は月4万円まで支給!

CHECKこの求人のポイント
- 勤務は日勤のみで残業なし♪ 月給36万円以上も可能です!
- 前年度昇給&賞与実績しっかりあります!
- 社保完備! 育児・介護・看護休業取得OKです♪
- 再雇用制度活用で80歳までなが~くご活躍いただけます♪
有料老人ホームでのリハビリスタッフの業務全般をお願いいたします。
・1日15名程度の個別機能訓練の実施
・ご入居者の方の個別機能訓練計画書の作成、
継続したモニタリング、見直し
・福祉用具の貸与や購入の提案等
CHECKこだわりポイント
募集要項
雇用形態 |
正社員
雇用期間の定め:なし 転勤の可能性:なし 試用期間:2ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
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給与 | 月給 240,000円~368,000円 |
給与コメント | 基本給(月額平均):220,000円〜338,000円 基本給については、経験年数等に応じて決定致します。 定額的に支払われる手当 資格手当 20,000円〜30,000円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限月額 40,000円) 昇給制度:あり(前年度実績 1月あたり1.29%〜%) 賞与制度:あり(前年度実績 年2回 計 2.00ヶ月分) |
待遇 | 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度あり:勤続年数3年以上 定年制あり:定年年齢一律 70歳 再雇用制度あり:上限年齢80歳まで マイカー通勤:可 駐車場あり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 外国人雇用実績:あり 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
職種 | 介護付有料老人ホームの作業療法士 |
仕事内容 | 有料老人ホームでのリハビリスタッフの業務全般をお願いいたします。 ・1日15名程度の個別機能訓練の実施 ・ご入居者の方の個別機能訓練計画書の作成、 継続したモニタリング、見直し ・福祉用具の貸与や購入の提案等 変更範囲:変更なし |
求める人材 | 年齢:~69歳 年齢制限の理由:定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため 学歴:専修学校以上 必要な経験・知識・技能等:作業療法士としての知識、技能 必要な免許・資格:作業療法士 必要なPCスキル:簡単なPC入力、文章作成 夜勤を伴う業務(深夜業)については18歳未満の方の就業はできません。 |
勤務時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位) 就業時間1 8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働時間:なし 月平均労働日数:21.5日 ◎受動喫煙対策:あり 屋内禁煙 |
休日・休暇 | 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制・毎月9日休み(2月は閏年を除き8日) 年間休日数:107日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
所在地・アクセス
施設形態 | 介護付有料老人ホーム |
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勤務先・施設名 | らぽーる上尾 |
勤務地 | 〒362-0051 埼玉県上尾市大字地頭方422 |
アクセス | JR高崎線 上尾駅西口イトーヨーカドー前より当社巡回バスあり(1日14往復・職員利用可) |
企業情報
企業名 | 株式会社 ラポール |
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本社所在地 | 〒362-0051 埼玉県上尾市大字地頭方422 |
設立 | 平成18年 |
従業員数 | 企業全体 91人 就業場所 90人 うち女性 58人 うちパート 21人 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 有料老人ホームの経営等。超高齢化社会で成長性の高い業種。多様なニーズに対応しながら安定した経営を目指すと同時に、更なる事業拡大に向けた取組を推進していきます。 【大宮地区雇対協会員】 社員・顧客・法人すべての満足をミッションに掲げ経営。「くるみん認定」「多様な働き方実践企業プラチナ認定」「シニア活躍推進宣言企業認定」も受け、最高80歳まで勤務が可能です。 |
求人ID:j-1838
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