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2025.04.15更新
正社員
病院のケアマネージャー【年間休日120日！】
地域包括ケアを支えるケアマネジャー募集！ 経験を活かし、利用者様の生活をサポートしませんか？
CHECKこの求人のポイント
- 月給例26万円以上の安定収入！
- 賞与年2回、前年度実績3.4ヶ月分！
- 年間休日120日以上でプライベート充実！
- マイカー通勤可、駐車場完備！
- 定年後再雇用制度あり（最大65歳まで）
ケアマネジャーとして利用者さんのケアプラン作成業務
・アセスメント
・居宅サービス計画の作成
・モニタリング
・給付管理、介護給付請求事務、管理業務
介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを考え行政機関との連絡、医師との連携調整
CHECKこだわりポイント
募集要項
| 雇用形態 |
正職員
雇用期間の定め：なし 転勤の可能性：なし 試用期間：なし |
|---|---|
| 給与 | 月給 220,000円～268,000円 |
| 給与コメント | 基本給（月額平均）：190,000円〜220,000円 ＊定額的に支払われる手当 生活支援手当 18,000円〜18,000円 資格手当 12,000円〜30,000円 固定残業代：なし 夜勤手当、時間外手当、深夜手当、交通費は別途 昇給制度：あり（前年度実績 1月あたり2,000円〜3,000円） 賞与制度：あり（前年度実績 年2回 計 3.40ヶ月分） |
| 待遇 | 加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度あり：勤続年数3年以上 定年制あり：定年年齢一律 60歳 再雇用制度あり：上限 65歳まで 通勤手当：実費支給（上限月額50,000円） マイカー通勤：可 駐車場あり ※マイカー通勤の場合、法人規定により交通費支給。 ※ユニフォーム貸与。 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 職種 | 病院のケアマネージャー |
| 仕事内容 | ケアマネジャーとして利用者さんのケアプラン作成業務 ・アセスメント ・居宅サービス計画の作成 ・モニタリング ・給付管理、介護給付請求事務、管理業務 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを考え行政機関との連絡、医師との連携調整 |
| 求める人材 | 年齢：〜59歳 定年を上限 学歴：看護系大学・短大・専門学校卒以上 必要な免許・資格：介護支援専門員資格必須。普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（１ヶ月単位） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 休憩時間：60分 時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間：10時間 月平均労働日数：20.4日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎受動喫煙対策：あり 屋内禁煙 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 休日・休暇 | 休日：日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 その他：シフト制 年間休日数：120日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 上尾中央第二病院 |
| 勤務地 | 〒362-0051 埼玉県上尾市地頭方４２１－１ |
| アクセス | ＪＲ高崎線 上尾駅より車で10分 |
企業情報
| 企業名 | 医療法人社団愛友会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒362-0051 埼玉県上尾市地頭方４２１－１ |
| 設立 | 昭和54年 |
| 従業員数 | 企業全体 19,649人 就業場所 319人 うち女性 242人 うちパート 26人 |
| 事業内容 | 病院（入院）１８６床 |
求人ID：j-1817
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