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2025.05.05更新
正社員
障害児施設の児童発達支援管理責任者【残業なし♪】
【児発管】月給43万円以上可能！ 年間休日数112日！ 残業なしだからライベートとの両立も◎
CHECKこの求人のポイント
- 経験により月給43万円以上も可能✨
- 年収は430万円～600万円程度想定
- 賞与は年2回・計2ヶ月分支給実績あり
- 年間休日112日でメリハリある働き方◎
- 車通勤OK＆社宅制度ありで通勤も安心♪
児童発達支援管理責任者として、利用者一人ひとりに向き合える環境です。経験を活かしてキャリアアップしたい方にも最適です。
・個別支援計画の立案
・保護者への報告・相談援助
・支援サービスに関わる担当者との連絡調整
・利用者獲得のための広報活動
CHECKこだわりポイント
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
試用期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
|---|---|
| 給与 | 月給 319,474円～439,187円 |
| 給与コメント | 基本給（月額平均）256,340円〜365,170円 業務手当 25,634円〜36,517円 資格手当 20,000円〜20,000円 処遇改善手当 17,500円〜17,500円 運転手当 １日１００円～（車種による） 調整手当 １０，０００円～（経験等による） 職務（主任）手当 ０～２０，０００円／月 住宅手当 １０，０００円／月 扶養手当 ５，０００円～２５，０００円／月 固定残業代なし ※年収目安 賞与２か月支給とした場合、年収４３０万円～６００万円程度となります。経験を踏まえた上で上下いたしますので、面接にて提示させていただきます。 |
| 待遇 | 通勤手当 実費支給（上限あり）月額30,000円 ・マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給 無料駐車場あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円〜3,000円（前年度実績） 賞与 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度 勤続年数不問 定年制 一律 65歳 再雇用制度 上限 70歳まで 入居可能住宅 単身用あり 借り上げ社宅制度あり（通勤距離が５０ｋｍ以上の方で３０歳未満の方） 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 仕事内容 | 児童発達支援管理責任者として、利用者一人ひとりに向き合える環境です。経験を活かしてキャリアアップしたい方にも最適です。 ・個別支援計画の立案 ・保護者への報告・相談援助 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者獲得のための広報活動 |
| 求める人材 | ・年齢制限：64歳以下（定年年齢を上限とするため） ・必要資格：児童発達支援管理責任者 ・尚可資格：その他の福祉・介護関係資格 ・児発管としての実務経験がある方は歓迎 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 夜勤を伴う業務（深夜業）については18歳未満の方の就業はできません。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 9時30分〜18時30分 休憩時間60分 時間外労働時間なし ◎受動喫煙対策：あり 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数 112日 休日等 日曜日，その他 シフト制 休日：月９日休（２月は８日休み） 年末年始休 １２月３０日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 障害者多機能型施設 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 新座みちしるべ |
| 勤務地 | 〒352-0011 埼玉県新座市野火止１－１９－８ |
| アクセス | ＪＲ武蔵野線 新座駅より徒歩25分・新座駅や志木駅、ひばりが丘駅より西武バスにて「陣屋」下車 徒 歩４分 |
企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人 光彩会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒331-0813 埼玉県さいたま市北区植竹町２-６９-７ |
| 設立 | ２００７年１０月 |
| 従業員数 | 企業全体 310人 就業場所 30人 うち女性 20人 うちパート 18人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | １．特別養護老人ホームの運営 ２．通所介護事業（デイサービスセンター）の運営 ３．認可保育所の運営 ４．短期入所事業（ショートステイ）の運営 ５．居宅介護支援事業の運営 ６．一時預かり事業の運営 |
求人ID：j-1723
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