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2025.05.05更新
正社員
居宅介護支援事業所の介護支援専門員
【急募ケアマネ】月給28万円！賞与3.95ヶ月分♪週休二日制＆年間休日110日◎
CHECKこの求人のポイント
- 初心者も安心♪メンター制度あり
- 賞与3.95ヶ月分でやる気UP↑
- 月給28万円の高待遇も可能✨
- 週休2日＆夏季年末年始休あり
- 車通勤OKで通勤もストレスなし◎
安心できる体制で、のびのび成長できる職場です！
・利用者の心身状況に応じたケアプラン作成
・介護認定を受けた方への相談援助
・利用者やご家族との連絡調整
・関係機関との連携業務
※主任ケアマネ2名、ケアマネ8名在籍
CHECKこだわりポイント
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：６か月 試用期間中の労働条件 同条件 |
|---|---|
| 給与 | 月給 223,410円～281,865円 |
| 給与コメント | 基本給（月額平均）又は時間額 194,200円～249,300円 固定残業代：なし ＊その他手当等付記事項 調整手当 9,710円～12,465円 資格手当 7,000円～7,000円 処遇改善手当 12,500円～13,100円 通勤手当：実費支給（上限なし） 昇給制度：あり（前年度実績 1月あたり2,800円～3,500円） 賞与制度：あり（前年度実績 年2回 計 3.95ヶ月分） |
| 待遇 | 加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済 加入 退職金制度 勤続年数1年以上 定年制 一律 65歳 再雇用制度 上限 70歳まで 勤務延長 あり マイカー通勤：可 駐車場あり 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所での介護支援専門員 |
| 仕事内容 | ・利用者の心身状況に応じたケアプラン作成 ・介護認定を受けた方への相談援助 ・利用者やご家族との連絡調整 ・関係機関との連携業務 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 | ・年齢：64歳以下（定年年齢上限） ・学歴・経験不問 ・必要資格：介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 夜勤を伴う業務（深夜業）については18歳未満の方の就業はできません。 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時15分 月平均時間外労働時間30時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等 利用者及び家族からの緊急要請対応、大規模なクレーム対応、自治体・公共団体・病院等からの緊急要請対応、予算及び決算時 ◎受動喫煙対策：あり 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数 110日 週休二日制毎週 その他：夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒336-0931 埼玉県さいたま市緑区原山３丁目１５－３１ |
| アクセス | ＪＲ浦和駅より車で10分 ＪＲ浦和駅東口／１番乗場からバス 原山３丁目バス停徒歩３分 |
企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人 埼玉県共済会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒336-0931 埼玉県さいたま市緑区原山3-15-31 |
| 設立 | 大正8年 |
| 従業員数 | 企業全体 270人 就業場所 24人 うち女性 15人 うちパート 12人 |
| 事業内容 | 養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、デイサービス、在宅介護支援センター、ホームヘルパー、介護老人保健施設、通所リハビリ、地域包括支援センター 県下で最も長い歴史と伝統を有する老人福祉施設で、恵まれた立地条件を生かし、施設福祉、在宅福祉両面から地域に信頼される総合的な老人福祉の拠点施設づくりを目標としている。 【浦和与野雇用対策協会会員】 |
求人ID：j-1709
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