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2025.05.05更新
正社員
通所リハビリテーションの介護職員
月給例25万円！賞与は嬉しい3ヶ月分実績あり♪年間休日数は112日で仕事とプライベートの両立◎
CHECKこの求人のポイント
- 賞与3ヶ月分！年2回支給で収入安定💎
- 年間休日112日！しっかり休んでリフレッシュ✨
- 無資格歓迎！しっかりサポートします👍
- 昇給あり！前年度実績：1月あたり1,600円～📈
- 育児休業取得実績あり！ライフステージに合わせて働けます👶
通所リハビリテーション（定員40名）のご利用者に対するリハビリ指導・自立支援業務全般を担当します。
・リハビリ機器の設定
・自主トレーニングの準備、利用者誘導
・アクティビティ支援
・利用者の見守り、介助（食事・排泄・入浴など）
・簡単な記録（パソコン入力）
・その他付随する業務
CHECKこだわりポイント
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 伊奈町、白岡市、東京都板橋区 試用期間 あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
|---|---|
| 給与 | 月給 208,934円～257,453円 |
| 給与コメント | 基本給（月額平均）又は時間額 148,600円～193,400円 業務手当 5,000円～5,000円 調整手当 15,334円～19,053円 処遇改善手当 40,000円～40,000円 固定残業代なし ＊扶養手当：配偶者１２，０００円 子５，０００円 ＊住宅手当：２０，０００円（賃貸契約が本人の場合） 欠勤控除あり 時間外手当 |
| 待遇 | 通勤手当 実費支給（上限あり）月額 35,000円 昇給金額／昇給率 1月あたり1,600円～（前年度実績） 賞与 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済 加入 退職金制度 勤続年数3年以上 定年制 一律 65歳 再雇用制度 あり 育児休業取得実績 あり ・制服貸与 ・勤務中の食事１食４００円控除 ・マイカー通勤の場合、法人規定により通勤費支給 ・無料職員駐車場あり。 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 職種 | 通所リハビリテーションの介護職員 |
| 仕事内容 | 通所リハビリテーション（定員40名）のご利用者に対するリハビリ指導・自立支援業務全般を担当します。 ・リハビリ機器の設定 ・自主トレーニングの準備、利用者誘導 ・アクティビティ支援 ・利用者の見守り、介助（食事・排泄・入浴など） ・簡単な記録（パソコン入力） ・その他付随する業務 |
| 求める人材 | ・年齢：～64歳（定年年齢を上限として） ・経験者優遇 夜勤を伴う業務（深夜業）については18歳未満の方の就業はできません。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間２ 7時30分～16時30分 月平均時間外労働時間 5時間 ◎受動喫煙対策：あり 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数 112日 週休二日制 毎週 シフト制 月９日公休 フリー休暇 年４日（入職日による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 通所リハビリテーション |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 介護老人保健施設 桜田 |
| 勤務地 | 〒340-0202 埼玉県久喜市東大輪２０３９－４ |
| アクセス | ＪＲ宇都宮線 東鷲宮駅 徒歩 15分 |
企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人 大樹会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒362-0809 埼玉県北足立郡伊奈町中央一丁目９３番地 |
| 設立 | 平成5年 |
| 従業員数 | 企業全体 315人 就業場所 113人 うち女性 79人 うちパート 53人 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、ケアハウス、グループホーム、居宅介護支援事業所、保育園、地域包括支援センター、ショートステイ、小規模多機能施設。 |
求人ID：j-1699
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