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2025.03.10更新
正社員
【管理職】就労継続支援Ｂ型事業所
【64歳まで応募可】管理職のお仕事です！月給例38万円！週休二日制でプライベートもバッチリ！
CHECKこの求人のポイント
- 月給例38万円！
- 土日休みの週休二日制！
- 64歳まで応募可能♪
就労継続支援Ｂ型事業所 藤の里北川辺作業所での勤務です。
・利用者の個別支援計画に関する業務
・利用者実績に合わせた請求データ作成
・利用者様との面談
・モニタリングの実施、記録
・家族への対応
・行政や外部、地域との連携
・利用される方の作業指導や作業補助を行っていただきます。
（タオルたたみ、駄菓子の仕分け、値札はりなど）
CHECKこだわりポイント
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
試用期間 あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
|---|---|
| 給与 | 月給 253,000円～385,000円 |
| 給与コメント | 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜280,000円 ベースアップ手当 5,000円〜5,000円 処遇改善手当 18,000円〜50,000円 管理者手当手当 30,000円〜50,000円 固定残業代なし 皆勤手当：５，０００円 家族手当：１０，０００円 資格手当あり（資格による） |
| 待遇 | 通勤手当 実費支給（上限あり）月額20,000円 昇給金額 1月あたり1,760円～3,520円（前年度実績） 賞与 年2回 50,000円～200,000円（前年度実績） 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度 勤続年数3年以上 定年制 一律 65歳 再雇用制度 上限 70歳まで 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 職種 | 【管理職】就労継続支援Ｂ型事業所 |
| 仕事内容 | 就労継続支援Ｂ型事業所 藤の里北川辺作業所での勤務です。 ・利用者の個別支援計画に関する業務 ・利用者実績に合わせた請求データ作成 ・利用者様との面談 ・モニタリングの実施、記録 ・家族への対応 ・行政や外部、地域との連携 ・利用される方の作業指導や作業補助を行っていただきます。 （タオルたたみ、駄菓子の仕分け、値札はりなど） |
| 求める人材 | ～64歳 定年年齢が６５歳の為 必要な経験・知識・技能等 ・サービス管理責任者講習修了 必須 ・サービス管理責任者実践研修修了 必須 必要なＰＣスキル ワード、エクセル 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 夜勤を伴う業務（深夜業）については18歳未満の方の就業はできません。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 １ヶ月単位 8時00分〜17時00分 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の8時間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎受動喫煙対策：あり 屋内禁煙 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 休日・休暇 | 年間休日数 108日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 週休２日 （シフト制）土曜、日曜休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 就労継続支援Ｂ型事業所 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 藤の里北川辺作業所 |
| 勤務地 | 〒349-1201 埼玉県加須市柳生５０－１ |
| アクセス | 新古河駅 車 7分 |
企業情報
| 企業名 | 有限会社フクシ（藤の里） |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒347-0111 埼玉県加須市鴻茎２１６８－２ |
| 設立 | 平成15年 |
| 従業員数 | 企業全体 130人 就業場所 13人 うち女性 10人 うちパート 3人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険法による認知対応共同生活介護事業、短期入所生活介護施設である。 |
求人ID：j-1675
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