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2025.03.10更新
正社員
訪問入浴ケアエイド（介護職兼備品管理）
月給例24万円！ 年間休日数110日で仕事とプライベート両立OK♪ 無資格でも相談可⭕️
CHECKこの求人のポイント
- 月給例24万円！
- 年間休日数110日◎
- 無資格も相談OK♪
・訪問入浴サービスに伴う入浴の介助およびサービスを利用時の備品管理をお願いします。
＊訪問入浴とは訪問入浴車にて３人１組でお客様宅を訪問し浴槽をお部屋に準備し入浴していただくサービスです。
＊制服は貸与します。
※業務の変更の範囲：会社の定める業務
CHECKこだわりポイント
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
転勤の可能性の有無：なし 試用期間：１ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
|---|---|
| 給与 | 月給 215,100円～242,100円 |
| 給与コメント | 基本給（月額平均）又は時間額 180,100円〜180,100円 資格手当 5,000円〜32,000円 固定残業代あり 30,000円〜30,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１８．５時時間を超える時間外労働分は追加で支給 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績） 賞与 年2回 計 １.00ヶ月分（前年度実績） 昇給・賞与は、会社の実績、勤務実績によります |
| 待遇 | 通勤手当 実費支給（上限あり）月額30,000円 ＊マイカー通勤費は会社規定による 無料駐車場あります 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 確定拠出年金 退職金制度あり：勤続年数5年以上 定年制あり：一律 65歳 再雇用制度あり：上限 70歳まで 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり ※制服貸与 ※同行研修あり ※マイカー通勤について：無料駐車場あり 実務者研修 ２号喀痰吸引研修 介護福祉士取得のための講座 無料で受講可 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 職種 | 訪問入浴ケアエイド |
| 仕事内容 | ＊訪問入浴サービスに伴う入浴の介助およびサービスで利用するタオルなど備品の準備をお願いします ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 | 年齢：～64歳 年齢制限の理由：定年年齢が６５歳の為 学歴：不問 必要な経験・知識・技能等：不問 必要な免許・資格：介護福祉士、普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 夜勤を伴う業務（深夜業）については18歳未満の方の就業はできません。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（１ヶ月単位） 就業時間１ 8時20分〜17時20分 休憩時間：60分 時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間：15時間 月平均労働日数：21.2日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎受動喫煙対策：あり 屋内禁煙 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 休日・休暇 | 休日：日曜日，その他 週休二日制：その他 その他：シフト制 年間休日数：110日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 訪問入浴サービス |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | ふくしのまち川越 |
| 勤務地 | 〒350-0036 埼玉県川越市小仙波町３丁目６番８号 |
| アクセス | 東武東上線・ＪＲ川越線川越駅より徒歩20分 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社 福祉の街 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-5 沢田ビル4階 |
| 設立 | 昭和55年 |
| 従業員数 | 企業全体 550人 就業場所 27人 うち女性 21人 うちパート 16人 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 介護保険適用介護サービス（訪問入浴、訪問介護、居宅介護支援事業、福祉用具販売及びレンタルサービス、通所介護、小規模多機能型居宅介護、訪問看護、グループホーム） 埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。 |
求人ID：j-1646
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