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2025.03.10更新
正社員
通所リハビリ(デイケア)の介護職員【日勤のみ・無資格OK!】
基本給に各種加算手当で上乗せ可! 年間休日たっぷり120日! マイカー通勤OK駐車場無料♪

CHECKこの求人のポイント
- 無資格OK! 資格取得支援制度あり(費用施設負担)♪
- 社会保険完備! 産休・育休もお気軽に取得どうぞ♪
- 前年度昇給・賞与実績もちろんあります!
- 月額4,500円で美味しい職員食を召し上がれます♥
介護老人保健施設における通所リハビリテーション全般
・入所者の日常生活の援助、身体介護、レクリエーション活動
・送迎 等
※経験がない方でも、丁寧に指導致しますので、安心してご応募下さい。
*資格取得制度あり(費用会社負担)
《当事業所についての詳細はホームページをご覧ください》
https://www.towarm.com/kumagaya/
※60歳以上の方の応募も歓迎いたします。
CHECKこだわりポイント
募集要項
雇用形態 |
正社員
雇用期間の定め:なし 転勤の可能性:なし 試用期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
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給与 | 月給 200,000円~240,000円 |
給与コメント | 基本給(月額平均):175,000円〜200,000円 *定額的に支払われる手当 勤務手当 25,000円~40,000円 *その他の手当等付記事項 ・実務経験加算あり:1万5千円~4万5千円 ・処遇改善加算 :6・12月 8万~10万円 ・特定処遇改善加算: 毎月 1万~1万3千円 (処遇改善加算の額は変動あり) ・ベースアップ等支援加算:毎月 3千円~3千5百円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし) 昇給制度:あり(前年度実績 1月あたり1,000円~10,000円) 賞与制度:あり(前年度実績 年2回 計 2.00ヶ月分) |
待遇 | 加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度あり:勤続年数3年以上 定年制あり:定年年齢一律 60歳 再雇用制度あり:上限年齢上限 65歳まで マイカー通勤:可 無料駐車場あり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり ・制服は貸与します。 ・おいしい職員食が4,500円/月で食べられます。 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
職種 | 通所リハビリテーションの介護職員 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における通所リハビリテーション全般 ・入所者の日常生活の援助、身体介護、レクリエーション活動 ・送迎 等 業務の変更範囲:変更なし |
求める人材 | 年齢:~59歳 年齢制限の理由:定年年齢を上限 学歴:不問 必要な経験・知識・技能等:介護の経験あれば尚可 必要な免許・資格:介護福祉士、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかあれば尚可。普通自動車運転免許必須(AT限定可) *外国籍の方も歓迎!(日本語の読み書き、日常会話が出来る方) 夜勤を伴う業務(深夜業)については18歳未満の方の就業はできません。 |
勤務時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位) 就業時間1 8時00分〜17時00分 休憩時間:60分 時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間:10時間 月平均労働日数:20.4日 ◎受動喫煙対策:あり 屋内禁煙 |
休日・休暇 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制による ・夏季休暇2日 ・年末年始休暇4日 年間休日数:120日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
所在地・アクセス
施設形態 | 通所リハビリテーション(デイケア) |
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勤務先・施設名 | トワーム熊谷 |
勤務地 | 〒360-0017 埼玉県熊谷市小曽根337番地1 |
アクセス | JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅北口より朝日バスにて太田行き『大幡』バス停から徒歩8分 |
企業情報
企業名 | 医療法人社団松弘会 |
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本社所在地 | 〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17 |
設立 | 昭和60年 |
従業員数 | 企業全体 850人 就業場所 130人 うち女性 85人 うちパート 50人 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 医療法人が母体の介護老人保健施設です。4つのサービスを提供しています。 (1)施設入所サービス(2)短期入所療養介護(3)通所のリハビリテーション(4)訪問リハビリテーション 創立以来業績を伸ばし、最新の設備・技術を取り入れている病院を母体とした介護老人保健施設。完全週休2日制をはじめ、職員が働きやすい環境づくりに努めている。 |
求人ID:j-1626
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