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2025.04.22更新
正社員
居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）
月給例25万円！賞与3.8ヶ月分＆年間休日120日♪家族手当など待遇も充実！
CHECKこの求人のポイント
- 家族手当ありで扶養のある方も安心♪
- 賞与は年2回・3.8ヶ月分の実績✨
- 年間休日120日でオフも大切にできる！
- マイカー通勤OK＆交通費は月5万円まで支給🚗
- 月給例25万円と安定した収入も魅力です💰
地域を支えるケアマネ業務で、利用者の暮らしを支援しませんか？
・ケアプランの作成・見直し
・介護認定に関する業務
・各関係機関・ご家族との連携調整
・福祉用具の紹介
・住宅改修の相談対応
・その他ケアマネ業務全般
CHECKこだわりポイント
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 上尾中央医科グループ内病院、施設、事業所 試用期間 あり 期間 ３ヶ月（さらに３ヶ月延長の場合あり） 試用期間中の労働条件 同条件 |
|---|---|
| 給与 | 月給 230,000円～253,000円 |
| 給与コメント | 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜210,000円 生活支援手当 18,000円〜18,000円 ケアマネ資格手当 12,000円〜15,000円 ベースアップ手当 5,000円〜5,000円 調整給手当 5,000円〜5,000円 家族手当：（配）１５，０００円 （子）１０，０００円（２人まで） 固定残業代なし |
| 待遇 | 通勤手当 実費支給（上限あり）月額50,000円 ・マイカー通勤の場合、交通費会社規定有 ・駐車場利用料 １，１００円／月 昇給金額／昇給率 1月あたり0.60％～1.20％（前年度実績） 賞与 年2回 計 3.80ヶ月分（前年度実績） 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度 勤続年数3年以上 定年制 一律 60歳 再雇用制度 上限 65歳まで 育児休業取得実績 あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしての業務です。 ・ケアプランの作成・見直し ・介護認定に関する業務 ・各関係機関・ご家族との連携調整 ・福祉用具の紹介 ・住宅改修の相談対応 ・その他ケアマネ業務全般 変更範囲：上尾中央医科グループ内でのすべての業務 |
| 求める人材 | ・年齢：～59歳（定年年齢を上限として募集） ・必要資格：介護支援専門員（ケアマネージャー）、普通自動車運転免許（AT限定可） ・必要スキル：一般的なPC入力作業（電子カルテ操作あり） 夜勤を伴う業務（深夜業）については18歳未満の方の就業はできません。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 月平均時間外労働時間 5時間 担当ご利用者の急変時の対応・災害等発生時の対応等 ◎受動喫煙対策：あり 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数 120日 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 医療法人社団 協友会 介護老人保健施設ハートケア東大宮 |
| 勤務地 | 〒337-0017 埼玉県さいたま市見沼区大字風渡野４５番地 |
| アクセス | 東武アーバンパークライン 七里駅 徒歩 13分 |
企業情報
| 企業名 | 医療法人社団 協友会 介護老人保健施設ハートケア東大宮 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒337-0017 埼玉県さいたま市見沼区大字風渡野４５番地 |
| 設立 | 昭和53年 |
| 従業員数 | 企業全体 19,709人 就業場所 149人 うち女性 101人 うちパート 34人 |
求人ID：j-1589
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