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2024.12.09更新
正社員
【急募!】特定施設の正・准看護師【日勤のみ♪】
月給27万円以上可能! マイカー通勤OK無料駐車場あり♪ 社保完備!
CHECKこの求人のポイント
  • 日勤のみで月給27万円以上も可能です!
  • 前年度賞与実績は計 3.20ヶ月分支給!
  • マイカー通勤OK! 無料駐車場もございます♪
  • 福利厚生も充実! 無理なくお仕事しましょう❀

・特定施設ご入所様の健康チェック、管理をしていただきます。
 (主にバイタルチェック、処置、看護記録作成、受診手続き等)

*日勤業務の為夜勤業務はありません。
*夜勤はありませんが、環境が整い次第オンコール当番制導入予定です。

事前に施設見学をご希望される方は、お気軽にお問合せください。

※2025年4月に深谷市内で新築移転予定です。現在地より車で10分ほどのところに移転します。

移転先では、特養(ユニット・多床室)、ショートステイ、デイサービス、居宅支援事業所の運営をする予定です。
また、社会福祉法人の役割として、「こども食堂」「学習支援」「地域交流スペースの設置」などの社会貢献活動も積極的に取り組む予定です。

CHECKこだわりポイント
日勤のみ
残業月平均10時間以下
未経験歓迎
昇給あり
賞与あり(年2回以上)
月給27万円以上可能
社会保険完備
資格手当あり
研修制度あり
産休・育児休業制度あり
施設見学OK
車・バイク通勤OK
募集要項
雇用形態
正職員

雇用期間の定め:なし

転勤の可能性:なし
※2025年4月に深谷市内に新築移転予定です。
現在地より車で10分ほどのところに移転します。

試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
給与
月給 265,000円~275,000円
給与コメント基本給(月額平均):210,000円〜210,000円

*定額的に支払われる手当
資格手当 40,000円〜40,000円
調整手当 10,000円〜20,000円
特定処遇改善手当 3,000円〜3,000円
ベースアップ手当 2,000円〜2,000円

固定残業代:なし

*その他手当等付記事項
・公的資格制度有
・オンコール手当:1,000円
※調整手当とは
 正看護師:20,000円
 准看護師:10,000円

通勤手当:実費支給(上限月額 20,000円)

昇給制度:あり(前年度実績 1月あたり0.00%~2.37%)
賞与制度:あり(前年度実績 年2回 3.20ヶ月分)
・昇給、賞与については、その年度の実績等に伴い付与しています
待遇加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金制度あり:勤続年数1年以上
定年制あり:定年年齢一律 63歳
再雇用制度あり:上限年齢65歳まで

マイカー通勤:可 無料駐車場あり

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり

・永年勤続の表彰があります。(10、20、30年毎)
・有給休暇は採用日より付与されます。
・有給休暇取得促進のためにバースデイ、マイセルフ、アニバーサリー休暇制度あり
・職員用リラクゼーションルームがあります。
 (マッサージ、コーヒーサーバーなどを利用できます。)
・職員無料駐車場あり。。
・記録業務に介護記録ソフトを導入、ipadを使用しており、事務処理負担軽減をしています。
職種 特定施設(ケアハウス)の正・准看護師
仕事内容・特定施設ご入所様の健康チェック、管理をしていただきます。
 (主にバイタルチェック、処置、看護記録作成、受診手続き等)

*日勤業務の為夜勤業務はありません。
*夜勤はありませんが、環境が整い次第オンコール当番制導入予定

業務の変更範囲:法人の定める業務
求める人材年齢:~62歳
年齢制限の理由:定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集

学歴:不問
必要な経験・知識・技能等:不問
必要な免許・資格:看護師・准看護師いずれかの資格を所持で可。普通自動車運転免許必須(AT限定可)
勤務時間8時30分〜17時30分

休憩時間:60分

時間外労働時間:あり
月平均時間外労働時間:2時間

月平均労働日数:21.0日

◎受動喫煙対策:あり
屋内禁煙
休日・休暇休日:その他
週休二日制:その他

・シフト制(月9日公休)による勤務
・リフレッシュ休日(年最大5日間あり)

年間休日数:113日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給休暇は採用日に付与いたします。
所在地・アクセス
施設形態 特定施設
勤務先・施設名 特定施設入居者生活介護あかつき
勤務地〒366-0014 埼玉県深谷市藤野木117
アクセス JR高崎線 籠原駅より車で12分
企業情報
企業名 社会福祉法人 邑元会
本社所在地 〒366-0014 埼玉県深谷市藤野木117番地
設立 平成7年
従業員数 企業全体 323人 就業場所 76人 うち女性 57人 うちパート 33人
事業内容 介護

利用者を中心とした個別処遇の徹底、職員間の介護技術の向上及び知識の習得、地域社会に開かれた施設作りの3点を基本としたサ-ビス提供。
【熊谷地区雇用対策協議会会員】
求人ID:j-1476
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