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2024.11.25更新
正社員
訪問介護員(ホームヘルパー)
賞与計4.5ヶ月分!利用者宅への訪問介護スタッフ!各種手当充足しています!安定の正社員募集!
CHECKこの求人のポイント
- 【賞与】計4.5ヶ月分
- 【休日】年間休日数111日
- 訪問介護スタッフ
- 育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
訪問介護利用者の身体介護、生活援助
※利用者宅への移動は施設の車や電動アシスト自転車
※特別養護老人ホーム併設の訪問介護ステーションです
※登録制ではありません。正社員として毎月安定して働けます
※人材育成に力を入れています。エルダー制を採用し、介護技術、接遇マナーなど時間をかけて懇切丁寧に指導します。未経験の方、ブランクのある方でも安心してお仕事できる環境が整っています
CHECKこだわりポイント
募集要項
雇用形態 |
正社員
転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 埼玉県内の施設 試用期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
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給与 | 月給 188,300円~236,800円 |
給与コメント | 基本給(月額平均)又は時間額 136,200円〜164,700円 資格手当 26,600円〜41,600円 特殊業務手当 10,000円〜10,000円 処遇改善手当 15,500円〜20,500円 固定残業代 なし 正月手当 5,000円/日 |
待遇 | 通勤手当 実費支給(上限なし) 賞与 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績) 昇給あり 昇給率1月あたり2,000円〜3,500円(前年度実績) 家族手当 (扶養配偶者10,000円、扶養の子供1人目5,000円、 2人目3,000円、その他扶養1,000円) 時間外手当などは月末締めの翌月28日支給 住宅手当10,000円(持家世帯主または借家40,000円以上で主契約者の場合) 制服貸与(ポロシャツ×3、スラックス×2、カーディガン×1) 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度 勤続年数3年以上 定年制 一律 60歳 再雇用制度 上限 65歳まで 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり |
職種 | 訪問介護員(ホームヘルパー) |
仕事内容 | ・訪問介護利用者の身体介護、生活援助 ・利用者宅への移動は施設の車や電動アシスト自転車 ・特別養護老人ホーム併設の訪問介護ステーション |
求める人材 | 【必要な免許・資格】 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級・ヘルパー2級のいずれか 59歳以下(定年60歳のため) 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 |
勤務時間 | 変形労働時間制 (1) 07時 30分 ~ 16時 30分 (2) 08時 30分 ~ 17時 30分 (3) 10時 00分 ~ 19時 00分 シフト制 月平均時間外労働時間 10時間 ◎受動喫煙対策:あり 屋内禁煙 |
休日・休暇 | 週休二日制 有給休暇は法定通り 年間休日数 111日 4週8休・夏季2日・年末年始5日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
所在地・アクセス
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
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勤務先・施設名 | 社会福祉法人 栄光会 特別養護老人ホームさいたまロイヤルの園 |
勤務地 | 338-0815 埼玉県さいたま市桜区五関396番地2 |
アクセス | JR浦和駅西ロ~大久保浄水場行き「浦和北高前」下車徒歩1分 |
企業情報
企業名 | 社会福祉法人 栄光会 |
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本社所在地 | 〒359-1152 埼玉県所沢市北野三丁目1番地18 |
設立 | 平成7年 |
従業員数 | 企業全体 550人 就業場所 114人 うち女性 78人 うちパート 32人 |
事業内容 | 第1種・第2種社会福祉事業(特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、訪問介護、居宅介護支援事業所、保育園) 教育方法としてエルダー制を採用しています。教育係として経験年数が近い先輩が専属の教育担当になり、介護の基本から業務の進め方、接遇方法など時間をかけて丁寧に指導します。 |
求人ID:j-1077
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