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2024.11.25更新
正社員
訪問介護員(ホームヘルパー)
賞与計4.5ヶ月分!利用者宅への訪問介護スタッフ!各種手当充足しています!安定の正社員募集!
CHECKこの求人のポイント
  • 【賞与】計4.5ヶ月分
  • 【休日】年間休日数111日
  • 訪問介護スタッフ
  • 育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり

訪問介護利用者の身体介護、生活援助
※利用者宅への移動は施設の車や電動アシスト自転車
※特別養護老人ホーム併設の訪問介護ステーションです
※登録制ではありません。正社員として毎月安定して働けます
※人材育成に力を入れています。エルダー制を採用し、介護技術、接遇マナーなど時間をかけて懇切丁寧に指導します。未経験の方、ブランクのある方でも安心してお仕事できる環境が整っています

CHECKこだわりポイント
完全週休2日制
昇給あり
賞与あり(年2回以上)
社会保険完備
資格手当あり
産休・育児休業制度あり
車・バイク通勤OK
募集要項
雇用形態
正社員

転勤の可能性の有無 あり
転勤範囲 埼玉県内の施設

試用期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
給与
月給 188,300円~236,800円
給与コメント基本給(月額平均)又は時間額 136,200円〜164,700円

資格手当 26,600円〜41,600円
特殊業務手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 15,500円〜20,500円

固定残業代 なし

正月手当   5,000円/日
待遇通勤手当 実費支給(上限なし)
賞与 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績)
昇給あり 昇給率1月あたり2,000円〜3,500円(前年度実績)

家族手当
(扶養配偶者10,000円、扶養の子供1人目5,000円、 2人目3,000円、その他扶養1,000円)
時間外手当などは月末締めの翌月28日支給
住宅手当10,000円(持家世帯主または借家40,000円以上で主契約者の場合)
制服貸与(ポロシャツ×3、スラックス×2、カーディガン×1)

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金制度 勤続年数3年以上
定年制 一律 60歳
再雇用制度 上限 65歳まで

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
職種 訪問介護員(ホームヘルパー)
仕事内容・訪問介護利用者の身体介護、生活援助
・利用者宅への移動は施設の車や電動アシスト自転車
・特別養護老人ホーム併設の訪問介護ステーション
求める人材【必要な免許・資格】
介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級・ヘルパー2級のいずれか

59歳以下(定年60歳のため)

介護福祉士 あれば尚可
介護職員実務者研修修了者 あれば尚可
介護職員初任者研修修了者 必須
勤務時間変形労働時間制

(1) 07時 30分 ~ 16時 30分

(2) 08時 30分 ~ 17時 30分

(3) 10時 00分 ~ 19時 00分

シフト制

月平均時間外労働時間 10時間

◎受動喫煙対策:あり
屋内禁煙
休日・休暇週休二日制
有給休暇は法定通り
年間休日数 111日
4週8休・夏季2日・年末年始5日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
所在地・アクセス
施設形態 特別養護老人ホーム
勤務先・施設名 社会福祉法人 栄光会 特別養護老人ホームさいたまロイヤルの園
勤務地338-0815 埼玉県さいたま市桜区五関396番地2
アクセス JR浦和駅西ロ~大久保浄水場行き「浦和北高前」下車徒歩1分
企業情報
企業名 社会福祉法人 栄光会
本社所在地 〒359-1152 埼玉県所沢市北野三丁目1番地18
設立 平成7年
従業員数 企業全体 550人 就業場所 114人 うち女性 78人 うちパート 32人
事業内容 第1種・第2種社会福祉事業(特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、訪問介護、居宅介護支援事業所、保育園)

教育方法としてエルダー制を採用しています。教育係として経験年数が近い先輩が専属の教育担当になり、介護の基本から業務の進め方、接遇方法など時間をかけて丁寧に指導します。
求人ID:j-1077
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