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2024.12.09更新
パート・アルバイト
【正職員登用あり!】特別養護老人ホームの介護職員【パート】
週3日からでOK! 正職員登用の可能性あり! マイカー通勤OK!
CHECKこの求人のポイント
- 勤務は週3日以上でOK! 勤務時間もご相談ください⌚️
- 年3回、処遇改善加算手当を別途支給します!
- 正職員登用の実績多数あり! 貴方にもチャンスが♪
- パートさんにも前年度昇給実績あります!
入居者への介護業務全般をお願いいたします。
・食事、入浴、排せつ介助
・生活するためにあたる支援 等
※平成30年4月オープンの全ユニット型特別養護老人ホームです。
<定員 100名>
離床睡眠見守システムを設置。
食事移動、調理、食器洗浄は無く介護の仕事に専念できます。
又、ユニットごとに、リフト付きユニットバスが有り負担軽減のもと働きやすい環境で幅広い年齢の方々が活躍中です。
お気軽にご連絡ください。
CHECKこだわりポイント
募集要項
雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無:あり 正社員登用の実績(過去3年間):子育て期間終了後、常勤職員となった方5名 雇用期間の定め:あり(〜2025年3月31日) 契約更新の可能性:あり(原則更新) 転勤の可能性:あり 法人運営施設・小川町、入間市 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
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給与 | 時給 1,150円~1,250円 |
給与コメント | 基本給(時間額):1,150円〜1,250円 固定残業代:なし *その他手当等付記事項 年3回(4月、8月、12月)処遇改善加算手当支給。 支給額については入居率に応じる。 昇給制度:あり(前年度実績 1時間あたり10円〜) 賞与制度:なし |
待遇 | 加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ※雇用契約の内容により、加入保険が変わります。 退職金制度なし 定年制あり:定年年齢一律 60歳 再雇用制度あり:上限65歳 通勤手当:実費支給(上限月額 20,000円) マイカー通勤:可 駐車場あり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし 外国人雇用実績:あり |
職種 | 特別養護老人ホームの介護職員 |
仕事内容 | 入居者への介護業務全般 ・食事、入浴、排せつ介助 ・生活するためにあたる支援 変更範囲:会社の定める業務 |
求める人材 | 年齢:不問 学歴:不問 必要な経験・知識・技能等:介護業務経験あれば尚可 必要な免許・資格:介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者いずれかあれば尚可 |
勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 9時00分〜18時00分 就業時間2 7時00分〜16時00分 就業時間3 13時00分〜22時00分 *就業時間に関する特記事項 就業時間については応相談 休憩時間:60分 時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間:1時間 週所定労働日数:週3日〜週5日 労働日数について相談可 ================ ◎受動喫煙対策:あり 屋内禁煙 ================= |
休日・休暇 | 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフトによる(4~2日) ※有給休暇は法令通り付与します。 |
所在地・アクセス
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
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勤務先・施設名 | ナーシングコート |
勤務地 | 363-0027 埼玉県桶川市川田谷6238 |
アクセス | JR高崎線北本駅西口からバス「学習センター前」バス停より徒歩4分 |
企業情報
企業名 | 社会福祉法人愛心会 |
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本社所在地 | 〒355-0327 埼玉県比企郡小川町腰越330番地1 |
設立 | 平成17年 |
従業員数 | 企業全体 120人 就業場所 60人 うち女性 40人 うちパート 20人 |
事業内容 | 愛心会は埼玉県小川町で2004年2月に設立された社会福祉法人です。 2005年に埼玉県小川町に軽費老人ホームケアハウスベルエアを開設。 2018年4月に桶川市に特別養護老人ホームナーシングコートをオープンしました。 2022年8月に入間市にケアハウスグランコートをオープンしました。 現在、軽費老人ホーム、ケアハウス、ベルエア(125室全国最大級)を運営。社会福祉事業の公共性を重んじ、高齢者の方々に対し信頼と期待に応じられるよう業務を遂行致します。 |
求人ID:j-1065
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