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2024.11.18更新
正社員
【日勤のみ・無資格OK!】介護老人保健施設の介護職員【正職員】
基本給に各種加算手当で上乗せ可! 年間休日たっぷり120日! マイカー通勤OK駐車場無料♪
CHECKこの求人のポイント
  • 無資格OK! 資格取得支援制度あり(費用施設負担)♪
  • 社会保険完備! 産休・育休もお気軽に取得どうぞ♪
  • 前年度昇給・賞与実績もちろんあります!
  • 月額4,500円で美味しい職員食を召し上がれ♥

介護老人保健施設における入所者の日常生活援助、身体介護、レクリエーション活動など介護業務全般をお願いいたします。

※経験がない方でも丁寧に指導致しますので、安心してご応募下さい。
※資格取得制度あり(費用施設負担)


《当事業所についての詳細はホームページをご覧ください》

https://www.towarm.com/kumagaya/

※60歳以上の方の応募も歓迎いたします。

CHECKこだわりポイント
日勤のみ
残業月平均10時間以下
未経験歓迎
無資格歓迎
昇給あり
賞与あり(年2回以上)
社会保険完備
資格取得支援あり
産休・育児休業制度あり
車・バイク通勤OK
募集要項
雇用形態
正社員

雇用期間の定め:なし

転勤の可能性:なし

試用期間:6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
給与
月給 190,000円~248,500円
給与コメント基本給(月額平均):165,000円~208,500円

*定額的に支払われる手当
勤務手当 25,000円~40,000円

*その他の手当等付記事項
・実務経験加算あり:1万5千~4万5千円
・処遇改善加算  :6・12月 8万~10万円
・特定処遇改善加算:毎月1万~1万3千円
(処遇改善加算の額は変動あり)

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限なし)

昇給制度:あり(前年度実績 1月あたり1,000円~10,000円)
賞与制度:あり(前年度実績 年2回 計 2.00ヶ月分)
待遇加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度あり:勤続年数3年以上
定年制あり:定年年齢一律 60歳
再雇用制度あり:上限年齢上限 65歳まで

マイカー通勤:可 駐車場あり

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり

・制服は貸与します。
・おいしい職員食が4,500円/月で食べられます。
職種 介護老人保健施設の介護職員
仕事内容介護老人保健施設における入所者の日常生活援助、身体介護、レクリエーション活動など介護業務全般

業務の変更範囲:変更なし
求める人材年齢:~59歳
年齢制限の理由:定年年齢を上限

学歴:不問
必要な経験・知識・技能等:介護の経験あれば尚可
必要な免許・資格:介護福祉士、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかあれば尚可
勤務時間変形労働時間制(1ヶ月単位)
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
8時45分〜17時45分
就業時間3
10時30分〜19時30分

休憩時間:60分

*就業時間に関する特記事項
就業時間(1)~(3)の交替勤務です。

時間外労働時間:あり
月平均時間外労働時間:10時間

月平均労働日数:20.4日

◎受動喫煙対策:あり
屋内禁煙
休日・休暇休日:その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制による ・夏季休暇2日 ・年末年始休暇4日

年間休日数:120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
所在地・アクセス
施設形態 介護老人保健施設
勤務先・施設名 介護老人保健施設トワーム熊谷
勤務地〒360-0017 埼玉県熊谷市小曽根337番地1
アクセス JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅北口より朝日バスにて太田行き『大幡』バス停から徒歩8分
企業情報
企業名 医療法人社団松弘会
本社所在地 〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17
設立 昭和60年
従業員数 企業全体 850人 就業場所 107人 うち女性 64人 うちパート 26人
資本金 1億円
事業内容 医療法人が母体の介護老人保健施設です。4つのサービスを提供しています。
(1)施設入所サービス(2)短期入所療養介護(3)通所のリハビリテーション(4)訪問リハビリテーション

創立以来業績を伸ばし、最新の設備・技術を取り入れている病院を母体とした介護老人保健施設。完全週休2日制をはじめ、職員が働きやすい環境づくりに努めている。
求人ID:j-0978
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