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2025.05.05更新
契約社員
障がい者グループホームの生活支援員
月給25万円♪月9日休み!借り上げ社宅制度ありで遠方からの応募も安心◎

CHECKこの求人のポイント
- 月給25万円♪お休み月9日◎
- 借り上げ社宅制度で遠方の方も安心🏠
- 新築施設での仕事♪快適な環境で働ける✨
- 日勤のみでプライベート充実⏰
- 年間休日107日&有給消化100%目指す🌿
新築の障がい者グループホームで、利用者さまの自立を支援するお仕事です。
・日常生活支援(調理、掃除、洗濯など)
・入浴介助
・健康管理、バイタルチェック
・金銭管理
・業務日誌の作成やケース記録
・ご家族への対応
CHECKこだわりポイント
募集要項
雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 10人 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新) 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 通勤範囲内:会社の定める事業所 試用期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
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給与 | 月給 250,000円~250,000円 |
給与コメント | 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜180,000円 処遇改善手当 5,530円〜5,530円 特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円 地域手当 5,000円〜5,000円 固定残業代あり 44,470円〜44,470円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず29時間の固定残 業代(職務手当)として支給し、29時間超過分は別途支給。 |
待遇 | 通勤手当 実費支給(上限あり)月額20,000円 昇給制度 あり 賞与制度の有無 あり 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 確定拠出年金 入居可能住宅 単身用あり,世帯用あり 転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
職種 | 障がい者グループホームの生活支援員 |
仕事内容 | 新築の障がい者グループホームで、利用者さまの自立を支援するお仕事です。 ・日常生活支援(調理、掃除、洗濯など) ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 |
求める人材 | 【年齢条件】64歳以下 【必須資格】ホームヘルパー2級または介護職員初任者研修修了 【経験】実務経験1年以上 夜勤を伴う業務(深夜業)については18歳未満の方の就業はできません。 |
勤務時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜18時00分 月平均時間外労働時間 10時間 ◎受動喫煙対策:あり 屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日数 107日 シフト制 月9日休(2月のみ8日休) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 *5連休を年4回取得(常勤の場合)できます *有給消化率100%を目指しています |
所在地・アクセス
施設形態 | グループホーム |
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勤務先・施設名 | グループホームRASIEL春日部 |
勤務地 | 〒344-0038 埼玉県春日部市大沼5丁目101-1 グループホームRASIEL春日部 |
アクセス | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩 19分 |
企業情報
企業名 | 株式会社ラシエル |
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本社所在地 | 〒530-0011 大阪市北区大深町 1 番 1 号 LINKS UMEDA 8階 |
設立 | 令和2年 |
従業員数 | 企業全体 200人 就業場所 14人 うち女性 11人 うちパート 11人 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 障がい福祉サービス事業 |
求人ID:j-0968
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