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2025.03.10更新
正社員
【月給UPにつき更新！】介護付有料老人ホームの介護職員【正社員】
前年度昇給・賞与実績あり！ マイカー通勤可！ 育児・介護休業取得OK♥
CHECKこの求人のポイント
- 各種手当をより一層充実させて月給UPしました！
- 夜勤は１回につき別途手当5,000円を支給します！
- 研修制度があるから未経験でも安心スタート♪
- マイカー通勤OK！ 駐車場もありますよ♪
- 育児・介護休業ご遠慮なく取得してください♥
＊介護付き有料老人ホーム「ル・レーヴ狭山さくら館」にて介護業務全般（食事、入浴、排せつ等の介助）に従事していただきます。
・レクリエーションの企画と実施
・介護記録システムの入力
などもお願いいたします。
＊職場見学が可能です。
＊未経験の方には、スタッフが丁寧に指導いたします。
CHECKこだわりポイント
募集要項
| 雇用形態 |
正職員
雇用期間の定め：なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：ル・レーヴ狭山・ル・レーヴふじみ野（通勤可能範囲内） 試用期間：３ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
|---|---|
| 給与 | 月給 216,100円～216,100円 |
| 給与コメント | 基本給（月額平均）：141,100円〜141,100円 ＊定額的に支払われる手当 資格手当 2,000円〜2,000円 地域手当 43,000円〜43,000円 処遇改善加算手当 30,000円〜30,000円 ・処遇改善手当は入社３ヶ月後より支給 ＊その他の手当等付記事項 夜勤手当 ５０００円／１回 固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限月額 25,000円） 昇給制度：あり（前年度実績 1月あたり0円〜6,000円） 賞与制度：あり（前年度実績 年2回 計 2.00ヶ月分） |
| 待遇 | 加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度あり：勤続年数3年以上 定年制あり：定年年齢一律 65歳 再雇用制度あり マイカー通勤：可 駐車場あり 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり ・各種研修制度 ・制服貸与 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 職種 | 介護付有料老人ホームの介護職員 |
| 仕事内容 | 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般（食事、入浴、排せつ等の介助）、レクリエーションの企画と実施、介護記録システムの入力など 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 | 年齢：18歳～64歳 年齢制限の理由：１８歳に満たない者の深夜業の原則禁止、定年年齢が６５歳のため 学歴：不問 必要な経験・知識・技能等：不問 必要な免許・資格：ホームヘルパー２級、介護職員初任者研修修了者いずれかの資格を所持で可 夜勤を伴う業務（深夜業）については18歳未満の方の就業はできません。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（１ヶ月単位） 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 ・（４）１６時～翌１０時 休憩１２０分 ・（１）～（４）シフト制 休憩時間：60分 時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者様の生命に関わる対応等 月平均労働日数：20.8日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎受動喫煙対策：あり 屋内禁煙 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 休日・休暇 | 休日：その他 週休二日制：その他 その他：シフト制 年間休日数：115日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 介護付有料老人ホーム |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | ル・レーヴ狭山さくら館 |
| 勤務地 | 350-1308 埼玉県狭山市中央１－６－４ |
| アクセス | 西武新宿線 狭山市駅より徒歩10分 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社東日本福祉経営サービス |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒950-0150 新潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-17 |
| 設立 | 平成14年 |
| 従業員数 | 企業全体 716人 就業場所 16人 うち女性 10人 うちパート 5人 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく各種介護事業、サービス付き高齢者向けの住宅等の運営。 |
求人ID：j-0881
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