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2025.03.10更新
正社員
地域包括支援センターでの保健師又は経験ある看護師
月給例30万円！賞与2ヶ月分♪年間休日数110日で仕事とプライベートの両立できちゃいます！！
CHECKこの求人のポイント
- 月給例30万円♪
- 年間休日数110日◎
- 賞与2ヶ月分！
地域包括支援センターでの介護予防マネジメント
・介護予防マネジメント
予防給付、介護予防事業のプラン作成
・要介護状態への予防（啓発活動）
・身体状況の悪化防止（啓発活動）
CHECKこだわりポイント
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
試用期間 最大３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
|---|---|
| 給与 | 月給 247,100円～300,400円 |
| 給与コメント | 基本給（月額平均）又は時間額 194,700円〜241,200円 資格手当 20,000円〜20,000円 固定残業代あり 32,400円〜39,200円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代として２０時間分を含み、２０時間を超える場合、別途支給 日曜、祝日勤務の場合、１日当り日直手当￥２，０００支給※但し、１月当り４日迄を上限とする。 皆勤手当￥５、０００円 遅刻、早退、欠勤（有給休暇がない場合）をした場合、皆勤手当５，０００円が引かれます |
| 待遇 | 通勤手当 実費支給（上限あり）月額30,000円 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円～4,000円（前年度実績） 賞与 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度 勤続年数5年以上 定年制 一律 60歳 再雇用制度 上限 65歳まで 育児休業取得実績 該当者なし 介護休業取得実績 該当者なし 看護休暇取得実績 該当者なし 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 職種 | 保健師又は経験ある看護師 |
| 仕事内容 | 地域包括支援センターでの介護予防マネジメント ・介護予防マネジメント 予防給付、介護予防事業のプラン作成 ・要介護状態への予防（啓発活動） ・身体状況の悪化防止（啓発活動） |
| 求める人材 | ～59歳 看護師の場合、以下の事業所で１年以上の相談業務が必須です。 訪問看護、病院（医療福祉相談・地域連携・入退院支援）、特養、有料老人ホームでの相談業務 必要な免許・資格 ・保健師 あれば尚可 ・看護師 必須 ・普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 夜勤を伴う業務（深夜業）については18歳未満の方の就業はできません。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常を大幅に超える業務の集中により、施設行事の実施が圧迫する場合 ◎受動喫煙対策：あり 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数 110日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 医療法人財団 聖蹟会 ハートランド浦和 |
| 勤務地 | 〒336-0021 埼玉県さいたま市南区別所３丁目１６－１１ １Ｆ ハートランド浦和「地域包括支援センター」 |
| アクセス | ＪＲ埼京線 中浦和駅 徒歩 10分 |
企業情報
| 企業名 | 医療法人財団 聖蹟会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒363-0008 桶川市坂田１７２６番地 |
| 設立 | 平成元年 |
| 従業員数 | 企業全体 680人 就業場所 10人 うち女性 9人 うちパート 1人 |
| 資本金 | 9億円 |
| 事業内容 | 病院・クリニック・老人介護保健施設 |
求人ID：j-0833
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