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2024.11.25更新
正社員
【各種手当充実！】ショートステイの介護職員【正社員】
無資格・未経験大歓迎！ 有資格者には別途手当あり♪ マイカー通勤OK！
CHECKこの求人のポイント
- 夜勤手当＆皆勤手当で月給さらにアップ可能！
- 家族手当や資格手当もしっかりご用意！
- 前年度昇給・賞与実績もちろんあります！
- マイカー通勤の方にも通勤手当支給します♪
- 時間外労働なし⇒ワークライフバランスしっかりとれます◎
施設内での老人介護一般の業務をお願いいたします。
【主な業務内容】
・入浴の介助
・食事の介助
・排泄の介助 他
※夜勤については、平均６～７回（本人希望により）
・初任者研修資格者優遇。
・施設見学可、お問い合わせください。
CHECKこだわりポイント
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
雇用期間の定め：なし 転勤の可能性：なし 試用期間：３ヵ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
|---|---|
| 給与 | 月給 203,928円～223,000円 |
| 給与コメント | 基本給（月額平均）：180,928円〜200,000円 ＊定額的に支払われる手当 ベースアップ手当 5,000円～5,000円 処遇改善手当 18,000円～18,000円 固定残業代：なし ＊その他手当等付記事項 夜勤手当：４，０００円～６，０００円 皆勤手当：５，０００円 家族手当：１０，０００円 資格手当あり（資格による） 通勤手当：実費支給（上限月額 20,000円） 昇給制度：あり（前年度実績 1月あたり1,760円～3,520円） 賞与制度：あり（前年度実績 年2回 50,000円～200,000円） |
| 待遇 | 加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度あり：勤続年数3年以上 定年制あり：定年年齢一律 65歳 再雇用制度あり：上限年齢70歳まで マイカー通勤：可 駐車場あり ・マイカー通勤＝通勤手当 １５円／ｋｍ 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり |
| 職種 | ショートステイの介護職員 |
| 仕事内容 | ・入浴の介助 ・食事の介助 ・排泄の介助 など介護業務全般 変更の範囲：変更なし |
| 求める人材 | 年齢：18歳〜64歳 年齢制限の理由：深夜業務がある為、定年年齢が６５歳の為 学歴：高校以上 必要な経験・知識・技能等：不問 必要な免許・資格：介護職員初任者研修修了者あれば尚可、普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（１ヶ月単位） 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 就業時間３ 16時30分〜9時30分 休憩時間：60分 時間外労働時間：なし 月平均労働日数：21.5日 ◎受動喫煙対策：あり 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 休日：その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制 年間休日数：108日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
所在地・アクセス
| 施設形態 | ショートステイ |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | ショートステイ藤の里 |
| 勤務地 | 〒347-0111 埼玉県加須市鴻茎2168-1 |
| アクセス | 加須駅より車で10分 |
企業情報
| 企業名 | 有限会社フクシ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒347-0016 埼玉県加須市花崎北1丁目19-4 花崎駅前 ダイカンプラザ411号 |
| 設立 | 平成15年 |
| 従業員数 | 企業全体 130人 就業場所 30人 うち女性 19人 うちパート 10人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険法による認知対応共同生活介護事業、短期入所生活介護施設 家庭的な雰囲気の中での介護業務を行っており、職員はやさしく、しっかりした老人介護ができる人が集まっています。 【既卒者応援宣言企業】 |
求人ID：j-0825
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