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2024.11.25更新
正社員
【残業なし♪】介護付有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネ)【正社員】
月給34万円可能! マイカー通勤OK♪ 通勤手当は月4万円まで支給!
CHECKこの求人のポイント
  • 勤務は日勤のみで残業なし♪ 月給34万円可能!
  • 前年度昇給&賞与実績しっかりあります!
  • 社保完備! 育児・介護・看護休業取得OKです♪
  • 再雇用制度活用で80歳までなが~くご活躍いただけます♪

介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務をお願いいたします。

【主な業務内容】
・サービス計画書に関する全般
・入居判定会に関する全般
・医療との連携
・介護保険申請に関わる全般 

など。

・施設では新卒からシニア層まで幅広い年齢層の職員が働いています。未経験者も先輩職員が指導に当たりますので安心して働いて頂く事ができます。
・社内研修も各自のレベルにあったものが計画されていますので確実にスキルアップして頂けます。

CHECKこだわりポイント
日勤のみ
残業月平均10時間以下
昇給あり
賞与あり(年2回以上)
月給27万円以上可能
社会保険完備
資格手当あり
研修制度あり
産休・育児休業制度あり
車・バイク通勤OK
募集要項
雇用形態
正社員

雇用期間の定め:なし

転勤の可能性:なし

試用期間:2ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
給与
月給 260,000円~340,000円
給与コメント基本給(月額平均):240,000円~320,000円

*定額的に支払われる手当
資格手当 20,000円~20,000円

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限月額 40,000円)

昇給制度:あり(前年度実績 1月あたり2.56%~2.56%)
賞与制度:あり(前年度実績 年2回 計 2.00ヶ月分)
待遇加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度あり:勤続年数3年以上
定年制あり:定年年齢一律 70歳
再雇用制度あり:上限年齢80歳まで

マイカー通勤:可 駐車場あり

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
外国人雇用実績:あり
職種 介護付有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネージャー)【正社員】
仕事内容・サービス計画書に関する全般
・入居判定会に関する全般
・医療との連携
・介護保険申請に関わる全般

等、介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般               
                              
 変更範囲:変更なし
求める人材年齢:~69歳
年齢制限の理由:定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため

学歴:不問
必要な経験・知識・技能等:経験者優遇
必要な免許・資格:介護支援専門員(ケアマネージャー)必須、普通自動車運転免許必須(AT限定可)
必要なPCスキル:ワード・エクセル初級程度
勤務時間変形労働時間制(1ヶ月単位)
就業時間1
8時30分~17時30分

休憩時間:60分

時間外労働時間:なし

月平均労働日数:21.5日

◎受動喫煙対策:あり
屋内禁煙
休日・休暇休日:その他
週休二日制:その他
その他:シフト制・毎月9日休み(2月は閏年を除き8日)

年間休日数:110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
所在地・アクセス
施設形態 介護付有料老人ホーム
勤務先・施設名 らぽーる上尾
勤務地〒362-0051 埼玉県上尾市大字地頭方422
アクセス JR高崎線 上尾駅西口イトーヨーカドー前より当社巡回バス(1日14往復)
企業情報
企業名 株式会社 ラポール
本社所在地 〒362-0051 埼玉県上尾市大字地頭方422
設立 平成18年
従業員数 企業全体 91人 就業場所 90人 うち女性 58人 うちパート 21人
資本金 1,000万円
事業内容 有料老人ホームの経営等。超高齢化社会で成長性の高い業種。多様なニーズに対応しながら安定した経営を目指すと同時に、更なる事業拡大に向けた取組を推進していきます。
【大宮地区雇対協会員】

社員・顧客・法人すべての満足をミッションに掲げ経営。「くるみん認定」「多様な働き方実践企業プラチナ認定」「シニア活躍推進宣言企業認定」も受け、最高80歳まで勤務が可能です。
求人ID:j-0580
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