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2024.12.02更新
正社員
【残業なし！】居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネージャー）【正職員】
月給32万円可能！ 年間休日たっぷり120日！ マイカー通勤OK?無料！
CHECKこの求人のポイント
- 日勤のみのシフト勤務で月給32万円可能です！
- 年間休日は120日！ しっかり休んで元気にお仕事♪
- 社会保険完備！ 産休・育休も取得実績あり♪
- 残業ゼロだから仕事とプライベートの両立らくらく♪
・居宅サービス計画書作成
・要介護認定及び更新の代行手続等
・要介護認定調査
等、居宅介護支援事業所における利用者のケアマネジメント業務をお願いいたします。
《当事業所についての詳細はホームページをご覧ください》
CHECKこだわりポイント
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
雇用期間の定め：なし 転勤の可能性：なし 試用期間：６ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
|---|---|
| 給与 | 月給 220,000円～320,000円 |
| 給与コメント | 基本給（月額平均）：210,000円～280,000円 ＊定額的に支払われる手当 勤務手当 10,000円～40,000円 固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限なし） 昇給制度：あり（前年度実績 1月あたり1,000円～10,000） 賞与制度：あり（前年度実績 年2回 計 2.00ヶ月分） |
| 待遇 | 加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度あり：勤続年数3年以上 定年制あり：定年年齢一律 60歳 再雇用制度あり：上限年齢上限 65歳まで マイカー通勤：可 駐車場あり 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり |
| 職種 | 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 仕事内容 | ・居宅サービス計画書作成 ・要介護認定及び更新の代行手続等 ・要介護認定調査 等、居宅介護支援事業所における利用者のケアマネジメント業務 業務の変更範囲：法人の定める業務 |
| 求める人材 | 年齢：～59歳 年齢制限の理由：定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集 学歴：不問 必要な経験・知識・技能等：介護福祉の業務経験あれば尚可 必要な免許・資格：介護支援専門員（ケアマネージャー）必須、普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時45分～17時45分 就業時間２ 10時00分～19時00分 休憩時間：60分 時間外労働時間：なし 月平均労働日数：20.4日 ◎受動喫煙対策：あり 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 休日：その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制による ・夏季休暇２日 ・年末年始休暇４日 年間休日数：120日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 居宅介護支援事業所トワーム熊谷 |
| 勤務地 | 〒360-0017 埼玉県熊谷市小曽根３３７番地１ |
| アクセス | ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅北口より朝日バスにて太田行き『大幡』バス停から徒歩８分 |
企業情報
| 企業名 | 医療法人社団松弘会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17 |
| 設立 | 昭和60年 |
| 従業員数 | 企業全体 850人 就業場所 107人 うち女性 64人 うちパート 26人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 医療法人が母体の介護老人保健施設です。４つのサービスを提供しています。 （１）施設入所サービス（２）短期入所療養介護（３）通所のリハビリテーション（４）訪問リハビリテーション 創立以来業績を伸ばし、最新の設備・技術を取り入れている病院を母体とした介護老人保健施設。完全週休２日制をはじめ、職員が働きやすい環境づくりに努めている。 |
求人ID：j-0477
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