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こだわり条件 資格手当あり
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2025.03.10更新
正社員
【初任者研修】介護付有料老人ホームの介護職員【正社員】
夜勤手当は1回8,000円支給♪ 各種社会保険完備! 前年度昇給&賞与実績あり! 社内イベントも多数♪
CHECKこの求人のポイント
  • 保有資格に応じた資格手当をご用意しています!
  • 無資格の方も資格取得支援制度でキャリアアップ可能!
  • 夜勤手当は1回につき8,000円!
  • 各種社会保険完備&福利厚生も充実♪
  • 社内イベント・サークル活動も盛んです♪

【業務内容】
・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア
・一人ひとりに寄り添った精神的サポート
・レクリエーション企画、実施


アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。
ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。
【個別ケアに力を入れています】
ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。
「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。
【IoT導入で業務効率UPしました】
スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています!
・EGAO link
スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。
見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、
夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。
その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。
最新のシステムですが、難しいことはありません。
まずはお気軽にお問い合わせください!

CHECKこだわりポイント
曜日・時間相談OK
残業月平均10時間以下
未経験歓迎
ブランクOK
昇給あり
賞与あり(年2回以上)
月給27万円以上可能
社会保険完備
資格手当あり
資格取得支援あり
研修制度あり
産休・育児休業制度あり
車・バイク通勤OK
募集要項
雇用形態
正社員

雇用期間の定め:なし

転勤の可能性:あり
転勤範囲:会社の定める事業所及び本社

試用期間:3カ月
試用期間中の労働条件:同条件
給与
月給 257,000円
給与コメント基本給(月額平均):257,000円~
(夜勤手当5回分、残業代月10時間分を含む)
※経験による

【モデル給与】
◆初任者研修・経験3年以上4年未満、世帯主、夜勤5回、残業10時間分含む場合
月給:278,000円
年収:3,700,000円

≪各種手当≫
資格手当 5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士)
夜勤手当 40,000円(5回想定分/超過した場合は別途支給)
処遇改善手当 25,000円
住宅手当 10,000円(世帯主のみ)
ケアマネ有資格者手当:15,000円(資格保有者のみ)
年末年始手当

※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度)

通勤手当:実費支給(交通費規定内全額支給)

昇給制度:あり
賞与制度:あり(前年度実績 年2回 基本給×2ヶ月分)
待遇加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金あり:確定拠出年金
定年制あり:定年年齢一律 60歳
再雇用制度あり
勤務延長あり
※再雇用および勤務延長:65歳以上は相談の上決定

マイカー通勤:可
※ご自宅からの距離に応じた交通費の支給あり。

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり

・資格取得祝い金、資格取得支援制度(資格により上限8-10万円)、資格取得更新手数料負担制度あり(資格による)
・慶弔見舞金制度あり(雇用形態による)
・従業員持ち株会制度あり
・制服貸与
・食事補助

入社時研修、OJT研修、階層別研修(職種による)あり

スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度あり

☆社内イベント
全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
受動喫煙対策:屋内禁煙
職種 介護付有料老人ホームの介護職員(初任者研修)
仕事内容・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア
・一人ひとりに寄り添った精神的サポート
・レクリエーション企画、実施

等の介護業務全般。

※従事すべき業務の変更:あり(変更範囲:会社の定める業務)
求める人材年齢:18歳~59歳
年齢制限の理由:定年が60歳のため。労基法により年少者の深夜労働禁止

学歴:不問
必要な経験・知識・技能等:不問
必要な免許・資格:介護職員初任者研修 ※初任者研修以上も大歓迎!※無資格の方もご相談ください!

UIJターン歓迎
夜勤を伴う業務(深夜業)については18歳未満の方の就業はできません。
勤務時間早番 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00
遅番 11:00~20:00
夜勤 16:00~翌10:00

休憩時間:60分
夜勤は休憩2時間

時間外労働時間:あり
月平均時間外労働時間:10時間
休日・休暇休日:その他
週休二日制:その他
その他:土日祝を含むシフト制
※現場の状況により、シフトの時間は変更の可能性あり

年間休日数:113日(月9~10日休)

※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等あり
所在地・アクセス
施設形態 介護付有料老人ホーム
勤務先・施設名 アズハイム三郷
勤務地〒341-0054 埼玉県三郷市泉2-1-6
アクセス JR武蔵野線「三郷」駅 南口ニューデイズ前バス停より ・マイスカイ交通「ピアラシティ(左循環・右循環)三郷駅南口行」乗車3分、「南蓮沼」バス停下車 徒歩6分。つくばエクスプレス「三郷中央」駅 4番乗り場より ・メートーバス「吉川駅南口行」乗車15分、「ピアラシティ」バス停下車 徒歩7分。
企業情報
企業名 株式会社 アズパートナーズ
本社所在地 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階
設立 平成16年
従業員数 企業全体 1,684人 就業場所 53人 うち女性 38人 うちパート 24人
資本金 5億8,559万円
事業内容 介護付きホーム、ショートステイ、デイサービスセンターの運営を中心としたシニア事業

東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城で介護付きホーム等を運営。介護業界初の業務効率化システムを導入し、スタッフが働きやすい環境を提供しています。
求人ID:j-0377
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