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2025.04.14更新
正社員
【ブランクOK】デイサービスの介護支援専門員（ケアマネージャー）
日勤のみ＆残業なし♪ 月給35万円可能！ 資格手当・住宅手当あり◎
CHECKこの求人のポイント
- 日勤のみ＆残業なし♪ ワークライフバランス◎
- 月給35万円可能！経験を活かして高収入を目指せる✨
- 通勤手当は上限なし！実費支給だから安心♪
- 資格手当＆住宅手当あり！スキルアップも応援👍
- 長く働ける環境♪定着率が高く、半数以上が5年以上勤務◎
利用者様の希望に沿ったケアプランを作成し、適切な支援を行うお仕事です。
【主な業務内容】
◆利用者様やご家族との面談・家庭訪問
◆ケアプランの作成および支援
◆包括的支援プログラムソフトの活用
◆スタッフ・関係機関との連携
※経験豊富な主任ケアマネが2名在籍し、フォロー体制も万全です！
※ICTを活用し、業務負担の軽減を実施しています。
CHECKこだわりポイント
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
雇用期間の定め：なし 転勤の可能性：なし 試用期間：３ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
|---|---|
| 給与 | 月給 250,000円～350,000円 |
| 給与コメント | 基本給（月額平均）：250,000円〜350,000円 ※基本給は経験年数により考慮します 固定残業代：なし ＊その他手当等付記事項 資格手当 ５０００円～ 住宅手当 １００００円（世帯主のみ） 通勤手当：実費支給（上限月額 ） 昇給制度：あり（前年度実績 なし） 賞与制度：あり（前年度実績 年2回 計 3.00ヶ月分） |
| 待遇 | ・雇用、労災、健康、厚生保険完備 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（60歳）、再雇用制度あり（65歳まで） ・昇給あり（前年度実績なし） ・賞与年2回（前年度実績：計3.0ヶ月分） ・資格手当（5,000円～） ・住宅手当（10,000円／世帯主のみ） ・通勤手当（上限なし、実費支給） ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 職種 | デイサービスの介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 仕事内容 | 利用者様の希望に沿ったケアプランを作成し、適切な支援を行うお仕事です。 【主な業務内容】 ◆利用者様やご家族との面談・家庭訪問 ◆ケアプランの作成および支援 ◆包括的支援プログラムソフトの活用 ◆スタッフ・関係機関との連携 |
| 求める人材 | 【応募資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・年齢：～59歳（定年上限のため） ・学歴：高校以上 ・経験・知識・技能：不問 夜勤を伴う業務（深夜業）については18歳未満の方の就業はできません。 |
| 勤務時間 | 8時30分〜17時30分 休憩時間：60分 時間外労働時間：なし 月平均労働日数：20.9日 |
| 休日・休暇 | 休日：土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：年末年始 夏季休暇 年間休日数：114日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
所在地・アクセス
| 施設形態 | デイサービス |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | さくらデイサービスセンター |
| 勤務地 | 〒350-0814 埼玉県川越市平塚２２－２ |
| アクセス | ＪＲ川越駅よりバス坂戸車庫行き「平塚橋東詰」下車 徒歩３分 |
企業情報
| 企業名 | 有限会社ありがとう |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒350-0814 埼玉県川越市平塚22-2 |
| 設立 | 平成14年 |
| 従業員数 | 企業全体 21人 就業場所 18人 うち女性 16人 うちパート 11人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 平成１５年４月より通所介護と居宅介護事業所を開設。 通所介護 定員２５名（職員１３名）、居宅介護支援事業所（居宅ケアマネジャー３名）にて営業しております。 |
求人ID：j-0365
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