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2025.03.10更新
正社員
【夜勤なし】特別養護老人ホームの看護職員(正・准)【正職員】
月給27万円以上可能! 賞与は年3回計4ヶ月分!(前年度実績) 5連休のリフレッシュ休暇もあります♪
CHECKこの求人のポイント
  • 月給27万円以上可能!
  • 賞与は年3回計4ヶ月分!(前年度実績)
  • 5連休のリフレッシュ休暇制度あり♪
  • 各種社会保険等も完備!
  • マイカー通勤OKです🚙

特別養護老人ホームにおける入所者の医療並びに健康管理をお願いいたします。

・バイタルチェック等の、日々の健康管理業務
・健康相談等の相談業務
・入浴時やレクリエーション等での補助業務 等

 

※当法人は立正大学学園を母体として設立され、建学の精神を基礎におき、「人間的尊厳を尊重する生活の場の創造」を中心として福祉の心、人材の養成を通して地域福祉に寄与することを目指しています。

CHECKこだわりポイント
日勤のみ
残業月平均10時間以下
未経験歓迎
昇給あり
賞与あり(年2回以上)
月給27万円以上可能
社会保険完備
資格手当あり
産休・育児休業制度あり
車・バイク通勤OK
募集要項
雇用形態
正社員

雇用期間の定め:なし

転勤の可能性:なし

試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
給与
月給 228,000円~276,800円
給与コメント基本給(月額平均):208,000円〜251,800円

*定額的に支払われる手当
資格手当 20,000円〜25,000円

固定残業代:なし

*その他手当等付記事項
・皆勤手当  :5000円/月
・夜間待機手当:1000円/回(月5~7回程度)
・住宅、扶養手当は規定該当者に支給。

*給与は経験・能力等を考慮し、面談の上、決定いたします。

昇給制度:あり(前年度実績 1月あたり1,500円〜5,000円)
賞与制度:あり(前年度実績 年3回 計 4.00ヶ月分)

*昨年実績として処遇改善手当(10万円/年1回)支給。
待遇加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済:加入
退職金制度あり:勤続年数1年以上
定年制あり:定年年齢一律 63歳
再雇用制度あり:上限年齢65歳まで

マイカー通勤:可 駐車場あり
通勤手当:実費支給(上限月額 30,000円)

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり

*フィットネスマシーン、マッサージ機の設備あり。
受動喫煙対策:屋内禁煙
職種 看護職員
仕事内容特別養護老人ホームにおける入所者の医療並びに健康管理等の看護業務全般

・バイタルチェック等の、日々の健康管理業務
・健康相談等の相談業務
・入浴時やレクリエーション等での補助業務 等
求める人材年齢制限:あり(~62歳)
年齢制限の理由:定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集

学歴:不穏
必要な経験・知識・技能等:不問
必要な免許・資格:看護師または准看護師いずれかの資格必須
夜勤を伴う業務(深夜業)については18歳未満の方の就業はできません。
勤務時間変形労働時間制(1ヶ月単位)
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分

休憩時間:60分

*就業時間に関する特記事項
(1)(2)(3)の交替制になります。

時間外労働時間:あり
月平均時間外労働時間:5時間

月平均労働日数:20.8日
休日・休暇休日:その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制による公休月9日、リフレッシュ休暇制度有(5日間の連休)

年間休日数:115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
所在地・アクセス
施設形態 特別養護老人ホーム
勤務先・施設名 社会福祉法人 立正橘福祉会 立正たちばなホーム
勤務地〒360-0161 埼玉県熊谷市万吉1756-130
アクセス JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅より車で約15分 *熊谷駅から国際十王交通バス『立正大学』バス停下車徒歩3分
企業情報
企業名 社会福祉法人 立正橘福祉会
本社所在地 〒360-0161 埼玉県熊谷市万吉1756-130
設立 平成12年
従業員数 企業全体 108人 就業場所 103人 うち女性 70人 うちパート 26人
事業内容 特別養護老人ホーム等の経営。
【熊谷地区雇用対策協議会会員】

本法人は立正大学学園を母体として設立され、建学の精神を基礎におき、「人間的尊厳を尊重する生活の場の創造」を中心として福祉の心、人材の養成を通して地域福祉に寄与することを目指しています。
求人ID:j-0238
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