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2025.03.10更新
正社員
介護付き有料老人ホームでの計画作成担当者（一般職）
年間休日115日＆日勤のみ✨安心の正社員☆キャリアアップ可能！
CHECKこの求人のポイント
- ✨月給25万円！ 安定した収入が魅力♪
- ✨賞与年2回（2ヶ月分）！ 頑張りをしっかり評価◎
- ✨年間休日115日！ バースデー休暇付き♪
- ✨未経験OK！ 丁寧な研修制度あり☆
- ✨退職金制度あり（勤続3年以上）！ 長く働ける職場♪
介護付き有料老人ホームでの 計画作成担当者（ケアマネージャー） を募集！
ご利用者様一人ひとりに合った ケアプランの作成・管理 をお任せします✨
◎具体的なお仕事内容◎
- 要介護者のケアプラン作成・見直し
- 利用者様やご家族との面談・相談対応
- 介護スタッフ・関係機関との連携・調整
- 介護報酬請求業務（簡単なPC入力あり）
＼未経験でも安心✨／
研修制度＆丁寧な指導があるので、初めてでも安心してスタートできます♪
CHECKこだわりポイント
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 給与 | 月給 243,000円～253,000円 |
| 給与コメント | 賃金 243,000円〜253,000円 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜195,000円 定額的に支払われる手当 資格手当15,000円〜15,000円 地域手当43,000円〜43,000円 |
| 待遇 | 昇給年1回（1円～6,000円UP／前年度実績） 賞与年2回（計2ヶ月分／前年度実績） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制（一律65歳） 通勤手当支給（上限25,000円） 育児・介護休業取得実績あり 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 職種 | 計画作成担当者（一般職） |
| 仕事内容 | ＼月給25万円×賞与2ヶ月分✨計画作成担当者募集！／ 介護付き有料老人ホームで ケアプランの作成・調整 をお願いします！ ケアプランの作成・管理 ご利用者様やご家族との相談・サポート 他職種との連携・調整業務 介護記録の作成・管理 ＼年間休日115日×バースデー休暇あり♪／ プライベートを大切にしながら、安定して働ける環境です！ |
| 求める人材 | ? 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方（必須） ? 64歳以下の方（定年が65歳のため） ? 未経験歓迎！研修制度でしっかり学べます◎ 夜勤を伴う業務（深夜業）については18歳未満の方の就業はできません。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（１ヶ月単位） 9時00分〜18時00分 月平均時間外労働時間 10時間 ご利用者様の生命に関わる対応等 |
| 休日・休暇 | 年間休日 115日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
所在地・アクセス
| 施設形態 | 介護付き有料老人ホーム |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 介護付き有料老人ホーム「ル・レーヴ新白岡」 |
| 勤務地 | 349-0212 新白岡９丁目３－３ |
| アクセス | ＪＲ宇都宮線 新白岡駅 徒歩 9分 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社東日本福祉経営サービス |
|---|---|
| 本社所在地 | 新潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-17 |
| 設立 | 平成14年 |
| 従業員数 | 企業全体 717人 就業場所 13人（うち女性：11人、パート：4人） |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく各種介護事業、有料老人ホームの運営・高齢者 福祉施設の運営、福祉事業コンサルティング業 （２０１３年１１月に新規オープンした施設です） |
求人ID：j-0032
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