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【埼玉県蕨市塚越1-8-2レジデンス塚越201
ケアリッツ蕨】ケアスタッフ(ホームヘルパー・正社員)/蕨-(正社員)
募集要項
雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 250,000円〜265,000円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 188,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当(b) 通信手当 5,000円〜5,000円 地域手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c) あり 47,000円〜50,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず30時間分を支給。 30時間を超える場合は別途支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜600,000円(前年度実績) |
職種 | ケアスタッフ(ホームヘルパー・正社員)/蕨 |
仕事内容 | 介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲:変更なし |
求める人材 |
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勤務時間 |
就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間2 9時00分〜18時00分 又は 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 (1)(2)は就業例です。時間は相談ください。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 25時間 36協定における特別条項 あり |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*電動自転車貸与
*土日出勤手当あり(最大月額6千円) *各種研修、資格取得支援、勉強会あり *キャリアパス制度(サ責などへの登用)あり *賞与とは別に報奨金がございます。 *昇給、報奨金は個人の実績により異なります。 *賃金は当月末締め、翌月末日払いです。 *c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありま せん。 受動喫煙対策
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休日・休暇 |
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所在地・アクセス
事業所名 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
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所在地(住所) | 埼玉県蕨市塚越1-8-2レジデンス塚越201 ケアリッツ蕨 |
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