選択中の検索条件
【埼玉県さいたま市桜区大字神田７１５番地
「ミモザ浦和」介護付きホーム】【ミモザ浦和】ケアマネジャー／介護付きホーム-(パート労働者
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 採用人数
1人
|
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,605円〜1,615円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,235円〜1,235円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 205円〜205円 スキル手当 115円〜125円 処遇改善手当 50円〜50円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 職種 | 【ミモザ浦和】ケアマネジャー／介護付きホーム |
| 仕事内容 | 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しのために、担当するご利用者のケアに も携わっていただきます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますのでご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：ご利用者の心身状況把握、個々に合わせた介護計 画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し、サービス担 当者会議の開催、受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと 連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【変更範囲：会社が定める 業務】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１６：００～１０：００ 休憩１２０分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 6時間 ３６協定における特別条項 あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
〇社員登用制度に関して
ミモザは、契約社員／パート職員の正社員への登用に積極的です。 （年間約５０名を登用） 登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。 （合格率８割以上） 「家庭の事情により非常勤で勤務を開始された方」、「未経験のた め初めは契約社員スタートとなった方」など、ミモザで働き続ける 中で社員に登用される方は大勢いらっしゃいます。 〇キャリアアップが目指せる 介護事業所の運営に興味がある方や、管理職を目指すための研修（ ファストトラック研修）があります。特にケアマネジャーは、これ まで培ってきた豊富な介護知識やケアマネジメント経験を活かせる 場面が多いため、更なるキャリアアップが望めます。 参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当が 支給されます。 ※加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです。 ※昇給及び賞与は勤務実績・業績による 受動喫煙対策
|
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | ミモザ株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県さいたま市桜区大字神田７１５番地 「ミモザ浦和」介護付きホーム |
Recommend
あなたにおすすめの求人をご紹介
希望条件を選択する
