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【埼玉県加須市花崎北１－１８ー２
「ミモザ花崎」小規模多機能型居宅介護】【ミモザ花崎】ケアマネジャー／小規模多機能-(パート労働者
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 採用人数
1人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,560円〜1,615円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,235円〜1,235円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 160円〜205円 スキル手当 115円〜125円 処遇改善手当 50円〜50円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 職種 | 【ミモザ花崎】ケアマネジャー／小規模多機能 |
| 仕事内容 | 通い・訪問・宿泊を一体的に提供する小規模多機能居宅介護。 ご利用者様に、安心で充実した毎日を過ごしていただけるよう必要 なサポートを行います。 ・ケアプラン作成 ・介護業務 ・記録作成、その他事務業務 ・福祉用具業者との調整 ・住宅改修手配 ※変更範囲：会社が定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 （２）の場合休憩１２０分 シフト制 時間外
あり
月平均時間外労働時間 6時間 ３６協定における特別条項 あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
〇社員登用制度に関して
ミモザは、契約社員／パート職員の正社員への登用に積極的です。 （年間約５０名を登用） 登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。 （合格率８割以上） 「家庭の事情により非常勤で勤務を開始された方」、「未経験のた め初めは契約社員スタートとなった方」など、ミモザで働き続ける 中で社員に登用される方は大勢いらっしゃいます。 〇資格取得支援に関して 「認知症実践者研修」「認知症対応サービス事業管理者研修」 「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を出勤扱いで 受講可能。 ※加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです。 ※昇給及び賞与は勤務実績・業績による ※雇い止め規定あり（事業所補足参照） ※事前連絡の上、紹介状・履歴書・資格証（写）を持参して下さい 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | ミモザ株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県加須市花崎北１－１８ー２ 「ミモザ花崎」小規模多機能型居宅介護 |
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