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【埼玉県新座市栄五丁目１０番１８号
「ミモザ新座栄」グループホーム】【ミモザ新座栄】ケアマネジャー／グループホーム／車通勤可-(パート
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
パート 正社員登用の有無 あり 採用人数
1人
|
|---|---|
| 給与 |
1,675円〜1,740円 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 職種 | 【ミモザ新座栄】ケアマネジャー／グループホーム／車通勤可 |
| 仕事内容 | 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直し に活かすことができます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：認知症の症状があるご利用者の心身状況把握、個 々に合わせた介護計画（プラン）の作成と見直し、モニタリング 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業 務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【変更範囲：会社が定める業務】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 時間外
あり
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| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
〇社員登用制度に関して
ミモザは、契約社員／パート職員の正社員への登用に積極的です （年間約５０名を登用） 登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。 （合格率８割以上） 「家庭の事情により非常勤で勤務を開始された方」、「未経験の ため初めは契約社員スタートとなった方」など、ミモザで働き続 ける中で社員に登用される方は大勢いらっしゃいます。 〇キャリアアップが目指せる 介護事業所の運営に興味がある方や、管理職を目指すための研修 （ファストトラック研修）があります。特にケアマネジャーは、 これまで培ってきた豊富な介護知識やケアマネジメント経験を活 かせる場面が多いため、更なるキャリアアップが望めます。 参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当 が支給されます。 ※加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです。 ※昇給及び賞与は勤務実績・業績による ※雇い止め規定あり（事業所補足参照） ※事前連絡の上、紹介状・履歴書・資格証（写）を持参して下さい 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | ミモザ株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県新座市栄五丁目１０番１８号 「ミモザ新座栄」グループホーム |
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