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【埼玉県さいたま市見沼区東宮下３３２ー３
リプラス訪問看護ステーション見沼（当社営業所）】訪問看護ステーションの管理者／さいたま市-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 その他 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 427,500円〜427,500円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 226,000円〜226,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 120,000円〜120,000円 処遇改善手当手当 7,500円〜7,500円 固定残業代（ｃ） あり 74,000円〜74,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２８時間を超える時間外労働は追加で支給。 所定労働時間１６８．６６Ｈ 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 訪問看護ステーションの管理者／さいたま市 |
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・訪問看護拠点の統括管理 ・経営分析と改善策の立案 ・所長や管理者の支援指導 ・採用活動と人員配置調整 ・医療介護請求の管理指導 ・業務効率と負担軽減指導 ・サービス品質向上の推進 ・地域連携の構築と維持 ・苦情・トラブルへの対応 ・行政対応や監査への備え 【変更範囲】業務内容変更無 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 8時間 ３６協定における特別条項 あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
当社は２０２３年１月にセントケア・ホールディングの子会社
として「新たな価値を社会へ創出する」という想いを掲げ、設立 いたしました。訪問看護とデイサービスのハイブリットサービスに 特化した会社であり、ＩＣＴ機器を用いて『今よりもっと』を実現 することを目指してまいります。 １０月さいたま市見沼区と１１月上尾市に訪問看護営業所が先行Ｏ ＰＥＮとなります。２０２４年５月より新築でデイサービス・訪問 看護ステーション併設の施設に順次移設予定です。（営業所近辺） 「セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ」を起点として地域のつながりが広が っていくよう心がけてまいります。 新しいことに一緒に挑戦し、会社を創り上げていただけるような方 々を探しております。介護看護の業界をさらに良いものにしていき ましょう。 ＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、 オンライン自主応募の場合は不要。 ＊普通自動車免許ＡＴ可 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県さいたま市見沼区東宮下３３２ー３ リプラス訪問看護ステーション見沼（当社営業所） |
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