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【埼玉県三郷市彦糸１丁目１８０
百年健康くらぶ ゆめこうぼう】介護職／パート 百年健康くらぶ ゆめこうぼう-(パート労働者
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,080円〜1,220円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,080円〜1,220円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜（前年度実績） |
| 職種 | 介護職／パート 百年健康くらぶ ゆめこうぼう |
| 仕事内容 | ◇業務内容はご入居者様への生活支援です。 ・主に食事介助、リネン交換、移動・移乗介助、掃除、洗濯、レク リエーションなどの支援。その他生活全般に携わりいただきます ・ＯＪＴを通じ、何もわからないまま現場に入っていただくことは ございません。 ※男女問わず活躍できます。夜勤専従選択可能。 ※夜勤をする場合は１８歳以上（満１８歳に満たない者の深夜業の 禁止：労働基準法第６１条）。 ※資格のない方でも介護に興味のある方なら歓迎いたします。 ※働きながら資格取得もできます。取得後１年間で全額返金（教材 費別）。 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 又は 16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 （２）夜勤／休憩１２０分 （２）１８歳未満は就業不可（労基法６１条１項） 土、日、祝祭日、ＧＷ、お盆休み、年末年始出勤有。職員間で調整 ※就業時間応相談 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◇特定処遇改善手当：４２５０円～１７０００円／月（有資格者）
◇処遇改善補助：６５００円／月（有資格者） ◇資格取得制度あり（介護系：自社カレッジ全額負担） ◇履歴書はＰＣ作成可 ◇昼食代３２０円／食（給与控除） ◇ロッカー貸与、制服貸与、エプロン貸与 ◇経験者優遇。 ◇昇給・賞与は実績及び能力により考慮 ◇定期健康診断無料 ◇自転車、バイク、マイカー通勤可（駐車場無料）※面接時にご確 認ください ◇加入保険は雇用条件により異なる◇年次有給休暇は法定通り付与 ◇福利厚生施設無料（榛名湖畔荘：自社所有） ◇社員紹介、入居者紹介インセンティブ（～５００００円） ◇夜勤専従：夜勤１１回まで。応相談。 夜勤専従は全てのシフトへ対応可能である事が前提です。 ◇夜勤をする場合は１８歳以上（満１８歳に満たない者の深夜業の 禁止：労働基準法第６１条）。 ◇従業員８４５名 ８０代１４名、７０代１６２名 ※未経験の方、ブランクのある方、お気軽にご応募ください。 ※職場体験、見学のみでもお気軽にお問い合わせください。 ※資格をお持ちでない方は併設カレッジで取得願います。 ※担当者不在時は折り返し連絡になります 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社 めいとケア |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県三郷市彦糸１丁目１８０ 百年健康くらぶ ゆめこうぼう |
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