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【埼玉県越谷市恩間231-5】≪増員募集≫ ケアマネージャー-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 280,000円〜335,000円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 280,000円〜335,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | ≪増員募集≫ ケアマネージャー |
| 仕事内容 | ・ご利用者様の介護支援。 ・ケアプラン作成、認定調査、各種代行申請等。 ・地域包括支援センターとの連携業務。 ・各種医療、介護機関との相談、連携、調整。 ・現在ケアマネージャーは4人です。 *2ヶ月同行期間有ります。安心です。 <増員による募集> 「変更範囲:変更なし」 ☆未経験の方も歓迎します。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間1 9時00分〜18時00分 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・地域包括支援センターや医療機関との連携充実、各種研修実施し
ています。 ・更新研修や主任研修の全額補助、パソコン、携帯支給あり。 ・給与は翌月末払い ・試用期間は実績により短縮有り *有給休暇消化率90%を目指します。 「オンライン自主応募可」自主応募の場合は紹介状不要。ただし、 ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等や事 業主向け雇用関係助成金は対象外 ・事前連絡の上、面接日を確認ください。(担当:渡辺) ・面接日に紹介状・履歴書・職務経歴書・資格証(写)を持参下さ い。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ふくふく |
|---|---|
| 所在地(住所) | 埼玉県越谷市恩間231-5 |
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