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【埼玉県草加市】包括支援センターでの相談業務(草加市)-(正社員)
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,300円〜306,100円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
203,300円〜251,100円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 7,000円〜55,000円

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
職種 包括支援センターでの相談業務(草加市)
仕事内容 地域包括支援センターでの

*各種相談援助業務

*ケアプラン作成業務。






変更範囲:変更なし
求める人材
  • 学歴:不問
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 相談援助業務、ケアプラン作成業務
  • 免許・資格:免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 保健師 必須 社会福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 経験のある看護師
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
職員の年間所定労働日数は253日、勤務時間は、毎月1日を起算
日とする1か月単位の変形労働時間制によるものとし、1週平均の
勤務時間は40時間以内とする。
時間外
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 55,000円
  • 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 定年制:あり
  • 再雇用:あり
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
・6月経過後ではなく、採用時に年次有給休暇を付与します。

・笑顔のたくさんある職場です。

・「笑いも涙もみんなで共有しよう」が運営方針です。

*36協定届け出済み。

受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)
  • 屋外に喫煙場所有
休日・休暇
  • 休日:日曜日,祝日,その他
  • 週休二日:毎週
  • 年間休日数:112日
  • 育児休業:あり
所在地・アクセス
事業所名
所在地(住所) 埼玉県草加市
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