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【埼玉県春日部市大枝５５２－１
「ケアプランあいはな」】ケアマネージャー（未経験者可）／春日部市-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 270,000円〜330,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜310,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ケアマネージャー（未経験者可）／春日部市 |
| 仕事内容 | 介護保険のサービス利用者に対するケアプランの作成業務。在宅の ケアマネが初めての方、合格直後の研修中の方歓迎。６０歳以上の 方の応募も応相談。事前見学もＯＫ。 ＊要支援者のケアプランの受託や要介護認定調査の実施等の業務も あります。 ※変更の範囲：会社の定めるすべての業務 ＜トライアル雇用併用求人＞ |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【トライアル条件】期間：３ヶ月、労働条件：同条件
・未経験者歓迎。合格直後の研修中の方も、ご応募ください。 ・利用者さんとの人間関係を作っていくことが、この仕事の 基盤です。最初は少なめの担当数で学んでいってください。 ・ケアマネ同士で話し合い、難ケースでも助け合って対処して いきます。担当不在でも、利用者さんへのつなぎができるよう 情報を共有しています。 ・いろいろな専門分野の方々と連携を取っています。 ・ケアマネ初心者で入社して、主任ケアマネを取った人もいます。 ・上級資格の取得については、補助制度があります。 ＊応募前職場見学をすることができます。 職場見学の際は、ハローワークを通して連絡をお願いします。 ＊応募の際は、電話連絡の上、応募書類を面接日前日までに到着 するように郵送していただくか、面接時に持参してください。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社 あいはな |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県春日部市大枝５５２－１ 「ケアプランあいはな」 |
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