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【埼玉県久喜市高柳２２６１番地】施設ケアマネージャー（介護支援専門員）-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 340,000円〜400,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 340,000円〜400,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 職種 | 施設ケアマネージャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 | ＊要望をうかがい、サービスや掛かる費用の説明と確認、 全体のサービスの組み立てとサービス提供を行う事業者 の調整、ケアプランの作成を行っていただきます。 ＊また、ケアプランの内容に沿ってサービスが提供されて いるかどうかの確認を行っていただきます。 ※変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 （１）通常勤務 （２）宿直（月３回程度）：１８歳以上に限定。宿直出来る方のみ 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊表彰制度あり。表彰者には特別休暇も付与。
＊資格取得支援制度（費用会社負担）を利用して、看護師や栄養士 などの資格取得を働きながら目指せます！ 是非、活用してください！！ ※マイカー通勤条件 入職時に、対人対物・無制限保険への加入が必須となります。 未加入の方は、入職時に加入していただきます。 ＊応募の際は電話連絡をお願いします。面接日時等を調整させて いただきます。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件 を必ず確認しましょう。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人 グローリング |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県久喜市高柳２２６１番地 |
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