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【埼玉県久喜市高柳２２６１番地】介護職／ユニットリーダー候補（正社員）-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
10人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 265,000円〜312,500円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 1,000円〜1,000円 業務手当 3,000円〜3,000円 処遇改善手当 11,000円〜18,500円 夜勤（５回）手当 40,000円〜40,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職／ユニットリーダー候補（正社員） |
| 仕事内容 | ◎介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・ 認知症予防等の生活支援をお願いします。 ◎ユニット型入所施設での食事、入浴、排泄など日常生活の 介助を行っていただきます。 ◎個別の生活支援を重視したサービスの提供を行っていただきます ＊入所利用 ：１２０床 職員：８４名 ＊通所利用者： １０名 職員： ４名 ※資格取得支援制度を利用して、ケアマネージャーや介護福祉士 などの資格取得を働きながら目指せます！是非ご活用ください！ ※変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 7時00分〜16時00分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 （４）夜勤 １６時００分～翌９時００分（休憩１２０分） （５）夜勤 ２２時００分～翌７時００分（休憩 ６０分） ＊夜勤（４）（５）は選択制。 ＊（１）～（３）＋（４）又は（５）のシフト制。 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊引越し助成金制度（上限５万円）※転居を伴う方のみ支給
＊表彰制度 ※表彰者には特別休暇も付与 ※マイカー通勤条件 対人対物、無制限保険入職時加入必須となります。 未加入の方は、入職時に加入していただきます。 ※資格をお持ちでない方（子供１人あり）の入社後の月給は、 夜勤・皆勤手当等込みで２３万円程度になります。 ＊応募の際は電話連絡をお願いします。面接日時等を調整させて いただきます。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件 を必ず確認しましょう。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人 グローリング |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県久喜市高柳２２６１番地 |
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