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【埼玉県狭山市狭山台３－２５－１
当社運営「デイホーム明和」「ケアセンター明和」】ケアマネージャー／未経験者（狭山市狭山台）-(パート労働者
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 採用人数
1人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,300円〜1,400円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | ケアマネージャー／未経験者（狭山市狭山台） |
| 仕事内容 | ご利用者とご家族の味方になる事が弊社の介護理念です。 自社サービスへの誘導はありません。 本気でケアマネジメントをしてください。 ＊ケアマネージャー業務全般 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 又は 8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊有期雇用の就業規則に定年制あり
定年制：一律６５歳、再雇用：８０歳まで、勤務延長：８０歳まで ・年度毎の契約更新 ・雇用保険、社会保険は勤務条件により加入。 ・有給休暇、休憩時間は法定通り付与。 ≪弊社でケアマネジャーとして勤務する５つのメリット≫ １：土日祝休み＆有給休暇取得も推奨しているので、ライフワーク バランスがとりやすい。 ２：自社サービスへの誘導がないので、ケアマネジメントに専念で きる。 ３：皆未経験からのスタートなので、未経験者も安心です。 ４：更新研修や主任研修の費用も会社負担（条件あり）。 ５：会社で賠償責任保険にも加入しているので安心です。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 有限会社スマイルライフ・サポート |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県狭山市狭山台３－２５－１ 当社運営「デイホーム明和」「ケアセンター明和」 |
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