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【埼玉県さいたま市】生活支援員（県の会計年度任用職員）-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
2人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,383円〜1,538円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,383円〜1,538円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 生活支援員（県の会計年度任用職員） |
| 仕事内容 | 埼玉県立の女性支援施設の利用者（女性・同伴児童）への生活支援 業務 ＊主な業務：施設利用者の日常生活のお手伝い等 ＊身体介護はありません ＊夜勤の回数（３回／４週間） ＊夜勤の体制（常勤職員１名と生活支援員１名） 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時45分〜17時00分 就業時間２ 10時45分〜19時00分 就業時間３ 16時45分〜1時00分 又は 1時00分〜9時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項 週２９時間勤務 勤務の区分の指定については、相談の上、連続した４週間を１指定 単位機関として指定します。 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
応募書類（履歴書、身上書）は指定様式があります。
電話をいただき、指定様式をメール又はＦＡＸでお送りします。 ※ 施設利用者（女性）への生活支援業務のため、女性の支援員が 対応しております。 ※ その他 休暇：年次有給休暇は１０日（初年度）。その他は県の規定によ ります。 通勤手当：県の規定により支給します。 期末・勤勉手当：年４．５か月支給 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約等の書面に より、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県さいたま市 |
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