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【埼玉県さいたま市桜区大字田島２－５－２３
「ツクイさいたま西浦和」】ケアマネジャー／パート／ツクイさいたま西浦和-(パート労働者
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,200円〜1,430円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,430円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | ケアマネジャー／パート／ツクイさいたま西浦和 |
| 仕事内容 | ≪未経験者歓迎！ツクイで“ケアマネ”始めませんか？≫ チューター制度完備のため未経験でも安心。研修制度充実！ 希望休は柔軟に対応◎プライベートとの両立を目指す職場です。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ※業務内容の変更範囲：なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＜ご家庭との両立をサポート！＞
・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり） ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり・慶弔金制度あり ＜待遇＞ ・社会保険：労働条件により法定通り加入 ・有給休暇：法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ＜ツクイ倶楽部：会員制福利厚生制度＞ ・宿泊費用補助１泊５，０００円（年２回まで） ・ヘルスチェック補助金１０，０００円 ・インフルエンザ予防接種補助５，０００円 ・暑気払い、忘・新年会補助 各５，０００円 ・その他、結婚祝金・出産祝金・入学祝金・婚姻歴祝金など ◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円） ・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円） ※業績により 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社 ツクイ 埼玉圏 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県さいたま市桜区大字田島２－５－２３ 「ツクイさいたま西浦和」 |
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