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【埼玉県さいたま市緑区大門１６０５－３
「介護付有料老人ホーム アンサンブル浦和」】＜急募＞フロアリーダー［緑区大門］介護付有料老人ホーム-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
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|---|---|
| 給与 | 291,000円〜299,000円 |
| 職種 | ＜急募＞フロアリーダー［緑区大門］介護付有料老人ホーム |
| 仕事内容 | ・一般的な介護業務（排泄介助、食事介助、入浴介助など） の他、看護師や機能訓練士と連携してケアをさせて頂く事も 多く、専門的で幅広い知識・技術の習得が可能です！ ・レクリエーションやイベント活動が活発で、ご利用者同士や スタッフ同士が良好な関係を築く為の中心的ポジションです。 ・担当フロアのシフト管理や施設長の補佐を行います。 また、スタッフに対して介護技術の指導や勉強会などの開催も 求められます。他職種と介護スタッフとのパイプ役としても 重要な役割を担って頂きます。 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 時間外
あり
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| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・リーダー未経験→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーの
キャリアアップ事例も多数。 ・勤続年数により資格手当増額。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。 ・リーダー未経験でも、施設長や先輩リーダーからの研修あり。 本社の研修専門部署からも充実のバックアップ。 ・次期施設長としての育成コースもあり。リーダー未経験や キャリアアップ目指したい方は是非！ ・過去にご応募頂いた方は、書類選考の場合あり。 【福利厚生例】 ・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる 無料コンテンツ多数。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 ・年末の高級食材割引など、全職員対象のお楽しみあり。 ・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。 〇中途採用サイト ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／ 〇インスタグラム 採用イベント情報 アカウント検索：＠ｍｃｓ＿ｓａｉｙｏ 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | メディカル・ケア・サービス 株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県さいたま市緑区大門１６０５－３ 「介護付有料老人ホーム アンサンブル浦和」 |
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