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【埼玉県さいたま市大宮区上小町９６０－５
「介護付有料老人ホーム アンサンブル大宮」】看護師（夜勤専門）［大宮区］介護付有料老人ホーム-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,826円〜2,154円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,826円〜2,154円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 職種 | 看護師（夜勤専門）［大宮区］介護付有料老人ホーム |
| 仕事内容 | ・入居者一人ひとりの体の状態を把握し、健康維持の為の 看護業務をお願いいたします。 ・老人看護や高齢者の生活介助、認知症への対応、 ターミナルケアといった分野の知識・技術を 身に付けることができます。 ・介護職員や機能訓練士とコミュニケーションも取りやすく スタッフ同士が良好な関係を築ける職場です。 ・介護士や機能訓練士と連携してケアをさせて頂く事も多く、 より専門的で幅広い知識・技術を身に付けることができます。 ・ご利用者の体調管理は２４時間連携して実施します。 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 週１回から応募可能 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・介護系資格取得支援制度。受講料会社負担有。
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・ 昇給を明確にしております。 ・日中勤務も可能になる場合、正社員登用も応相談。 ・制服の貸与有。 【月給例】時給１，８２６円、 月１０回勤務の場合 ・月額換算式：＠時給×１６時間×１０回 １，８２６円×１６時間×１０回＋夜勤手当８７，０００円 ＝３７９，１６０円 【福利厚生例】 ・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの 質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが 多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書 面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | メディカル・ケア・サービス 株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県さいたま市大宮区上小町９６０－５ 「介護付有料老人ホーム アンサンブル大宮」 |
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