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【埼玉県さいたま市緑区三室1161-3 「愛の家グループホームさいたま三室」】夜勤専門スタッフ さいたま三室-(正社員以外 正社員登用の有無 あり)
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員登用の有無
あり
採用人数
1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,280円〜203,040円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
177,280円〜203,040円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
5,300円〜63,000円(前年度実績)
職種 夜勤専門スタッフ さいたま三室
仕事内容 ご入居者の生活リズムに寄り添いつつ、各お部屋の安全確認・排泄
介助・更衣介助・フロア清掃・簡単な朝食準備などを行います。ま
た、夜間のご様子を日勤スタッフに共有する事も重要な仕事です。
〇1ユニット9名のご入居者に対して夜勤スタッフ1名配置。
〇複数ユニットの場合、他のフロアにも夜勤スタッフが勤務。
〇業務に慣れた有資格者には、新人育成やフォローも実施します。
〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。
変更範囲:変更なし
求める人材
  • 学歴:必須 高校以上
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格:免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
16時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
月10回程度の勤務
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000円
  • 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 定年制:なし
  • 再雇用:なし
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有。
・「キャリアパス制度」でスキルによる昇格・昇給が明確。
・早番や遅番勤務も可能になる場合、正社員登用も応相談。
・夜勤のご見学も可能な場合あり。応相談。

【月給例】時給1,108円、 月10回勤務の場合
1,108円×16時間×10回+夜勤手当68,000円
=245,280円

【中途採用サイト】
https://www.mcsg.cо.jp/career/

【福利厚生例】
・教育と医療福祉の学研グループの介護会社ですので、ケアの
質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが
多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。
・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。

受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)
  • 敷地内禁煙
休日・休暇
  • 休日:その他
  • 週休二日:その他
  • 年間休日数:114日
  • 育児休業:あり
所在地・アクセス
事業所名 メディカル・ケア・サービス 株式会社
所在地(住所) 埼玉県さいたま市緑区三室1161-3 「愛の家グループホームさいたま三室」
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